ไม่ใช่เรื่องแปลก หากคุณจะเกิดข้อสงสัยหรือคำถามในใจเกี่ยวกับรูปแบบการทำงานที่แบ่งออกเป็น “การทำงานคนเดียว” และ “การทำงานเป็นทีม” ว่าทั้งสองอย่างนี้มีข้อดีข้อเสียแตกต่างกันอย่างไรบ้าง เพราะรูปแบบการทำงานที่แต่ละคนถนัดก็ไม่เหมือนกัน จึงทำให้เกิดการถกเถียงกันอยู่เสมอ ๆ เกี่ยวกับรูปแบบการทำงาน ดังนั้น เราจึงจะมาไขข้อข้องใจให้ทุกคนได้เคลียร์กันไปเลยว่าการทำงานแต่ละรูปแบบนั้นเป็นอย่างไร เพื่อที่ทุกคนจะได้มีข้อมูลเอาไว้ไปพูดคุยแลกเปลี่ยนกันในชีวิตของการทำงานจริงอีกที 

          เปรียบเทียบระหว่างการทำงานคนเดียว Vs การทำงานเป็นทีมอย่างไหนดีกว่ากัน?

                  แม้เราไม่อาจชี้ชัดให้ทุกคนได้ว่าแบบไหนดีกว่ากัน แต่อย่างน้อยเราก็ได้นำข้อมูลมาจัดเตรียมเอาไว้เพื่อให้แต่ละคนได้ลองอ่านและตัดสินเองแล้วว่าชอบอย่างไหนมากกว่ากัน ซึ่งเราสามารถเปรียบเทียบด้วยหัวข้อต่าง ๆ ได้ ดังต่อไปนี้

ในด้านของการตัดสินใจ

          การทำงานคนเดียวย่อมสามารถตัดสินใจได้รวดเร็วกว่า เพราะเกิดจากความพึงพอใจของคน ๆ เดียว ไม่ต้องรอความคิดเห็นของใครก่อน แต่การตัดสินใจนั้นอาจไม่ใช่ทางที่ดีที่สุด เมื่อเปรียบเทียบกับการตัดสินใจที่มาจากคนหลายคน เพราะจะต้องมีการเสนอความคิดเห็นและพูดคุยกัน เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ออกมาดีที่สุด แต่กระนั้นก็ไม่อาจการันตีได้ 100% ว่าจะได้สิ่งที่ดีที่สุดอยู่ดี เพราะความคิดมากมายอาจตีกันไปมา แต่อย่างน้อย ๆ ก็เพิ่มโอกาสสำเร็จในการทำงานได้แน่นอน

ในด้านของระยะเวลาในการทำงาน

          โดยปกติแล้ว ระยะเวลาของการทำงานแบบคนเดียวจะรวดเร็วกว่าการทำงานแบบเป็นทีม เนื่องจากเมื่อกายเป็นทีมแล้วจะต้องมีการวางแผนและตัดสินใจกันก่อน ซึ่งตรงจุดนี้ใช้เวลา ดังที่ได้กล่าวไปในข้อที่หนึ่ง ทำให้มีการยืดระยะเวลาทำงานให้กับการทำงานแบบเป็นทีม แต่ถ้าหากทีมที่เราสังกัดอยู่เป็นทีมเวิร์กที่ร่วมงานกันมานานก็อาจจะเป็นอีกเรื่อง เพราะระยะเวลาการทำงานอาจสั้นลงมากกว่าการทำงานคนเดียว เนื่องจากทุกคนรู้จักหน้าที่ของตัวเองดีอยู่แล้วก็เป็นได้

ในด้านของความคิดสร้างสรรค์ผลงาน

          ตรงจุดนี้อาจไม่มีอะไรมาชี้ชัดได้แน่นอนว่าความคิดสร้างสรรค์ของผลงานของการทำงานรูปแบบไหนจะดีกว่ากัน เพราะการทำงานแบบเป็นทีม คุณอาจได้แนวความคิดหลายอย่าง เพราะมีความคิดสร้างสรรค์ของคนหลาย ๆ คน แต่การทำงานแค่คนเดียว ก็อาจจะได้แนวความคิดที่ดีที่สุดมาได้เช่นเดียวกัน แต่ท้ายที่สุด เราก็ไม่มีทางรู้ว่าแนวความคิดแบบไหนจะไปโดนใจลูกค้าหรือเจ้านายของเรา หากเราไม่ลองเสนอไปก่อน

ในด้านของความพึงพอใจในผลลัพธ์

          แน่นอน หากเราทำงานคนเดียว เราก็ย่อมพึงพอใจในผลลัพธ์อันเกิดจากการทำงานของเราได้ง่ายกว่า แต่หากมีการทำงานเป็นทีม เราอาจไม่พอใจกับสิ่งที่เกิดขึ้นก็ได้ แถมบางครั้งยังอาจไม่สามารถพูดอะไรหรือทำอะไรได้มากไปกว่าแค่การคิด เพราะการทำงานเป็นทีม ตัวเราอาจถูกบดบังศักยภาพได้ง่าย และความคิดเห็นที่ดีที่สุดมักถูกตัดสินโดยคนส่วนใหญ่ ดังนั้น เราจะต้องทำใจที่จะยอมรับผลที่ตามมาในจุดนี้หากต้องทำงานเป็นทีม แต่กลับกัน หากคุณเป็นคนส่วนใหญ่ที่พอใจในผลลัพธ์ของงานนั่นก็จะเป็นอีกกรณีหนึ่งไปเลยเช่นกัน

ในด้านของรางวัลความสำเร็จ

          ความสำเร็จของผลงานมีผลต่อเกียรติยศและชื่อเสียง ถ้าหากคุณทำงานคนเดียวและได้รับคำชื่นชม สิ่งนั้นจะเป็นของคุณคนเดียว แต่หากมีการทำงานเป็นทีม คุณจะถูกโจษจันในชื่อทีม ที่คุณเป็นเพียงส่วนหนึ่งในนั้น อย่างนี้จะตัดสินว่าดีหรือไม่ดี ก็ต้องดูความพึงพอใจของตัวคุณอีกที

หางานที่คุณต้องการได้ที่ JOBTOPGUN