การที่เราจะพัฒนาตัวเองไปได้ไกลยิ่งขึ้นนั้น จำเป็นต้องอาศัยการมองเห็นจุดอ่อนของตัวเองด้วย ซึ่งการจะมองเห็นจุดอ่อนตัวเองได้ ผมคิดว่าต้องการ “กระจกสะท้อน” สักบานหนึ่งครับ

กระจกสะท้อนที่ว่านี้อาจเริ่มต้นได้ทันทีจากการค่อยๆพิจารณาตัวเองอย่างถี่ถ้วน ไม่ลำเอียง เเละไม่หาเหตุผลเข้าข้างตัวเอง สังเกตจากชีวิตประจำวันของเราก่อนเลยครับ อะไรที่เกิดเป็นปัญหาบ่อยๆ อย่าปล่อยให้เรื่องดังกล่าวผ่านเลยไปเฉยๆในเเต่ละวัน หยิบมาวิเคราะห์เเละหาว่าเราสามารถทำอะไรกับเรื่องนี้ได้บ้าง ยกตัวอย่างเช่น หากคุณมักต้องแก้งานบ่อยๆด้วยข้อผิดพลาดเล็กๆน้อยๆ แปลได้ว่าต้องใส่ใจกับรายละเอียดมากขึ้น ให้ลองหันมาเริ่มตรวจทานงานก่อนส่งอย่างละเอียดกว่าเดิม หรือถ้าสื่อสารกับทีมเเล้วเข้าใจไม่ตรงกันบ่อยๆ อาจต้องหันมาปรับวิธีการอธิบาย การเลือกใช้คำพูด หรือเปลี่ยนวิธีสื่อสารให้ชัดเจน เป็นลายลักษณ์อักษรมากขึ้น

หรืออาจให้คนใกล้ตัวช่วยสะท้อนภาพของคุณก็ได้เช่นกันครับ คนที่คุณไว้ใจ สนิทสนม เเละเห็นคุณมานานย่อมบอกได้ว่าอะไรคือจุดเเข็งหรือจุดอ่อนในตัวคุณเอง รับฟังความเห็นเหล่านั้นอย่างใจกว้าง ค่อยๆคิดตามอย่างมีสติ เเล้วปรับทีละเล็กละน้อยเมื่อรู้ว่าอะไรคือปัญหา การแก้ไขหรือเปลี่ยนแปลงตัวเองนั้นอาจไม่ใช่เรื่องง่ายที่เห็นผลในทันที เพราะต้องใช้เวลาบ้างสำหรับการดัดนิสัยตัวเอง เเต่ขอให้พยายามเข้าครับ เพราะยิ่งคุณเริ่มลงมือแก้ไขได้เร็วเท่าไหร่ ก็จะยิ่งดีต่อการเป็นคนใหม่ที่เพียบพร้อมมากขึ้นเร็วเท่านั้น

สามารถติดตามบทความแง่คิด สาระแนะนำสำหรับคนทำงานได้จากบทความ “Inspiration” จาก JOBTOPGUN ได้ทุกสัปดาห์นะคะ