แม้ว่าเราจะเป็นนิสิต นักศึกษาจบใหม่ หรือกำลังใกล้จบที่กำลังเครียดกับการหางานในยุคนี้ หรือคนที่อยากเปลี่ยนงานเพื่อเพิ่มโอกาสดีๆให้ชีวิต ควรอ่านบทความนี้ เพราะเรามีเคล็ดลับการเขียนเรซูเม่ หรือใบเบิกทางไปสู่งานในฝันอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ HR เรียกสัมภาษณ์ตามใจหวัง ที่ถึงแม้จะเป็นคนที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อนก็ตาม มาดูกันว่า ทำไมการเพิ่ม “จุดแข็ง” ให้เรซูเม่ตัวเองถึงเพิ่มโอกาสได้งานที่สูงขึ้น
1. ตัวช่วยบอกตัวตนของผู้สมัคร
เรียกได้ว่าการใส่จุดแข็งของผู้สมัครนั้น จะเป็นตัวช่วยให้ฝ่าย HR ตัดสินใจเลือกผู้สมัครได้ง่ายขึ้น เนื่องจากเป็นการบ่งบอกตัวตนของผู้สมัครได้เป็นอย่างดี เพราะจะเป็นเครื่องมือที่แสดงให้เห็นว่าเรามองตัวเองอย่างไร โดดเด่นด้านไหน แล้วคุณสมบัติเหล่านั้นจะช่วยให้บริษัทประสบความสำเร็จได้หรือเปล่านั่นเอง
2. โดดเด่นกว่าคนอื่นๆ
โดยเฉพาะเมื่อได้แสดงตัวตนจากการบอกจุดแข็งให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ทราบแล้ว ยังเป็นการทำให้ผู้สมัครโดดเด่นกว่าคนอื่นๆ เช่น หากคุณและเพื่อนของคุณจบจากที่เดียวกัน ได้เกรดเฉลี่ยเท่ากัน จุดแข็งก็จะเป็นตัววัดอีกทีว่าใครจะเหมาะสมกับสายงาน และบริษัทต้องการคนแบบไหนเข้ามาทำงาน
3. บอกความเหมาะสมกับงาน
เรียกได้ว่าเป็นส่วนสำคัญของการตัดสินใจคัดคนเข้าทำงานลำดับต้นๆเลยทีเดียว เนื่องจาก จุดแข็งยังช่วยบอกถึงความเหมาะสมกับสายงานที่ผู้สมัครเลือกสมัครเข้ามาอีกด้วย เช่น หากสมัครงานเป็นพนักงานขาย จุดแข็งที่ควรมี คือ ทักษะในการสื่อสาร ทักษะการนำเสนอ ก็ยิ่งช่วยให้ HR พิจารณาเรามากขึ้นด้วย
4. บริษัทชั้นนำเลือกพิจารณา
ยิ่งได้นำเสนอจุดแข็งในเรซูเม่ที่มีรูปแบบมีความเป็นสากล เป็นที่ยอมรับจากคนไทยที่ใช้มากกว่าล้านคน ก็จะยิ่งมั่นใจได้ว่า ส่วนของจุดแข็งนี้จะเป็นจุดที่บริษัทชั้นนำกว่าหลายร้อยบริษัทเลือกพิจารณาเป็นลำดับต้นๆ ดังนั้น หากมีเรซูเม่แบบฟอร์มที่บริษัทชั้นนำเลือกพิจารณาเช่น Super Resume ก็มั่นใจว่าเพิ่มโอกาสในการได้ง่ายแน่ๆค่ะ
5. จุดแข็งคือจุดขาย
จุดขายในที่นี้ก็คือ จุดที่ช่วยให้ HR เลือกผู้สมัครได้ง่ายขึ้น เพราะการจัดลำดับความสำคัญของจุดแข็งจะทำให้ฝ่าย HR เข้าใจในตัวผู้สมัครมากขึ้น ผู้สมัครก็สามารถเลือกนำเสนอสิ่งที่โดดเด่นที่สุดให้กับ HR ก็จะทำให้เป็นจุดขายของเขาได้เป็นอย่างดี ยิ่งจุดแข็งถูกใจ HR งานที่ทำมากขึ้น โอกาสที่จะได้รับเลือกเข้าทำงานก็สูงขึ้นด้วยเช่นกัน
ทั้ง 5 เหตุผลนี้ ก็คงช่วยตอบโจทย์เด็กจบใหม่ หรือผู้ที่ต้องการจะหางานใหม่ให้งานที่ใช่ ส่วน HR ก็จะได้เจอกับคนที่ชอบได้เป็นอย่างดี จึงตอบคำถามว่าทำไมควรใส่จุดแข็งในเรซูเม่
