หากอยากเป็นคนทำงานที่ไม่ว่าใครๆก็ต้องการตัว สิ่งที่ต้องทำก็คือ การพัฒนาตัวเอง เพราะเด็กจบใหม่ก็มีมากเพิ่มขึ้นทุกปีๆ หากคุณเป็นคนทำงานอีกคนที่ต้องการความก้าวหน้าในสายอาชีพ รวมไปถึงการมีเงินเดือนที่ก้าวกระโดด สิ่งที่ต้องทำก็คือ การพัฒนาตัวเองอย่างไม่หยุดหย่อน ทำให้สิ่งนี้เราจะอยู่ในองค์กรได้อย่างยาวนาน โดยเทคนิคสำคัญในการพัฒนาตนเองโดยสรุปหัวใจของมัน ได้แก่

1. ฝึกวิเคราะห์แก้ไขและพัฒนาปัญหา

                สิ่งที่จะทำให้เราช่วยพัฒนาตัวเองให้เราเป็นคนที่ดีขึ้นและเข้าตาเจ้านายได้มากขึ้นจนทำให้เงินเดือนขึ้นไว คือ การวิเคราะห์ และแก้ไขปัญหา สิ่งที่กล่าวมานี้ก็คือ การวิเคราะห์ว่าทำไมเงินเดือนของเราไม่ได้ขึ้นสักที อาจจะเกิดจากตัวคุณเองหรือเปล่า ทั้งลักษณะนิสัย ผลงาน การปรับตัวกับองค์กร หรือหน้าที่ความรับผิดชอบก็เป็นได้ ดังนั้น ลองพิจารณาปัจจัยหลักก่อนว่าเกิดจากสิ่งไหน หากแก้ได้รีบแก้ให้ไวค่ะ

2. เติมความรู้ทักษะและทันสถานการณ์

                หากอยากโตไวกว่าเพื่อนๆในสายงานเดียวกัน ลองเสริมโดยการเติมความรู้ ทักษะ และทำตัวให้ทันสถานการณ์ไว้ ยิ่งถ้าเป็นความรู้ที่จะต่อยอดสายงานเราให้ไปไว เช่น หากทำงานสายไอที สิ่งที่ต้องเติมคือ ความรู้ไอทีรอบโลกว่ามีการพัฒนาไปถึงไหน โปรแกรมต่างๆที่มีความเกี่ยวข้องกับการทำงาน หรือ ความรู้เฉพาะทางเกี่ยวเนื่องกับสายอาชีพของเรา เมื่อรู้ว่าเราอยู่จุดไหนและสามารถพัฒนาให้ไปถึงจุดที่ต้องการได้อย่างไรเราก็ก้าวตามสะพานนั้นไว้เลยค่ะ

3. ความเป็นมืออาชีพ

                การเป็นมืออาชีพนั้น ต้องใส่ใจ “รายละเอียด” หลายๆอย่างให้ครบพร้อม ไม่ว่าจะเป็น รายละเอียดการทำงานว่ามีตรงไหนที่ผิดพลาดต้องแก้ไขโดยด่วนหรือไม่ รายละเอียดเรื่องงานที่เราต้องทำทุกชิ้นเราทำได้ดีหรือไม่ หรืองานที่ต้องสั่งให้ลูกน้องทำนั้นเรามีความเชี่ยวชาญพอหรือยังนั่นเอง เพราะก่อนที่จะเป็นหัวหน้าที่ดีได้ ต้องรู้ เข้าใจในรายละเอียดนั้นๆเป็นอย่างดี นอกจากนี้ การใส่ใจเรื่องกฎ ระเบียบในที่ทำงาน เรื่องขาด ลา มาสาย การเข้าร่วมกิจกรรมขององค์กรก็ถือว่ายังเป็นหนึ่งในหัวใจสำคัญด้วยเช่นกัน

4. หาทิศทางการพัฒนาตัวเองที่ชัดเจน

                ทิศทางในการพัฒนาตัวเองที่ชัดเจน ในที่นี้คือ การวางแผน Career Path หรือเส้นทางแห่งความก้าวหน้าของหัวหน้างานเพื่อจะทำให้เราก้าวต่อไปในสายงาน เป็นหัวหน้างานได้อย่างไร เป็นต้น สิ่งนี้หากอยากได้ทิศทางควรคุยกับหัวหน้างานของเราให้ไวที่สุดเพื่อที่จะได้รู้ทิศทางที่ถูกต้อง เราต้องทำอะไร และต้องพัฒนาตัวเองอะไรบ้าง เพราะการถามกับหัวหน้าโดยตรงก็คืออีกทางลัดหนึ่งที่ทำให้เรารู้ชัดเจนยิ่งขึ้น

5. รับผิดชอบงานที่ท้าทายหลากหลาย

                การจะพัฒนาตัวเองให้คนที่พิจารณาเราเห็นได้ไว สิ่งหนึ่งที่ต้องทำก็คือ การอาสารับผิดชอบงานที่หลากหลายและตัวงานมีความท้าทายเพิ่มขึ้น โดยขอบเขตงานที่ได้รับผิดชอบนั้นต้องเป็นตัวงานที่ยังเกี่ยวกับสายงานของเรานะคะ ส่วนตัวเนื้องานที่ท้าทายขึ้น ก็จะทำให้เรามีแรงผลักดันตัวเองให้เก่งขึ้น หัวหน้างานก็จะมองเห็นศักยภาพของเราได้มากขึ้นอีกด้วย

                ทั้ง 5 เทคนิคสุดปังก็จะทำให้เราพัฒนาตนเองได้อย่างก้าวกระโดด นอกจากนี้ยังเป็นอะไรที่สามารถนำไปปรับใช้ทำตามได้ทันทีไม่ต้องรอ ผลลัพธ์ที่เห็นนั้นไวกว่าที่คิดถึงแม้จะไม่ได้ย้ายที่ทำงานเลยก็ตามค่ะ