เด็กจบใหม่ฟังให้ดี ทำอย่างไรให้เป็นที่ต้องการของ HR

                เมื่อทุกๆปีนั้นมีนักศึกษาจบใหม่จำนวนมากถึง 3-4 แสนคนจากทั่วประเทศ จึงเป็นเหตุผลให้ทุกๆปีจะมีภาวะการแข่งขันสูงของตลาดแรงงานในปัจจุบัน ผู้ที่ได้งานก็มีส่วนหนึ่ง แต่ก็มีอีกส่วนหนึ่งที่เป็นผู้ว่างงานที่อาจจะมากถึง 1 แสนคนต่อปี เรียกได้ว่าจบมาแล้วก็ว่ายาก แต่หางานได้ยิ่งยากกว่า ดังนั้น ใครที่เป็นเด็กจบใหม่และกำลังอ่านบทความนี้แล้วอยากเป็นที่ต้องการของ HR จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพัฒนาทักษะและฝีมือตัวเองให้เป็นที่ต้องการและตอบโจทย์บริษัทได้ โดยทั้ง 10 ทักษะที่องค์กรต้องการนั้น JOBTOPGUN ได้สอบถามความเห็นของ HR ทั่วประเทศสรุปได้ ดังนี้

1.มีความกระตือรือร้น

                ฝ่าย HR มักต้องการคนที่มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้งาน ไม่รอเป็นฝ่ายรับเพียงอย่างเดียว แต่ต้องกระตือรือร้นอยากเรียนรู้งานให้ได้มากที่สุดในทุกสถานการณ์เองได้

2.ขยัน

                หากเด็กจบใหม่มีความมุ่งมั่น ขยัน อยากทำงานทุกชิ้นให้สำเร็จ ก็จะทำให้ได้ตามผลลัพธ์ที่หัวหน้าต้องการ และนายก็ไว้วางใจว่าให้งานไป งานจะเสร็จทุกชิ้นแน่ๆ

3.อดทน (ไม่ลาออกง่าย)

                หากอยากเรียนรู้ ซึมซับประสบการณ์จริงๆ ควรจะใช้เวลาประมาณ 2 ปี จะทำให้ประวัติสวยกว่า ไม่อยากให้เข้ามาแล้วไม่อดทน ออกจากงานไปง่ายๆเพราะบริษัทต้องเสียทั้งเงินและเวลาในการเทรนเรานั่นเอง

4.มีวินัย

                เพราะระเบียบวินัยในการทำงาน ทั้งความตรงต่อเวลา ความรับผิดชอบนั้น ล้วนจะทำให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น ดังนั้นจะต้องมีวินัย ทำตามกฎระเบียบบริษัทอย่างเคร่งครัดด้วย

5.นำความรู้มาปรับใช้ได้ดี

                เด็กจบใหม่ควรมีทักษะในการประยุกต์ใช้ความรู้ที่ได้จากการเรียนเข้าสู่การทำงาน เข้าใจถึงลักษณะงาน ตีโจทย์งานได้ ทำให้การทำงานไวและราบรื่นขึ้น

6.รู้จักบทบาทหน้าที่

                HR มองว่าเด็กจบใหม่ควรรู้จักบทบาทหน้าที่ของตัวเองเป็นอย่างดี ทำตามหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุดโดยไม่ควรขาดตกบกพร่องหรือทำหน้าที่แทนคนอื่น

7.เรียนรู้เร็ว

                แน่นอนว่าคนสอนงานเราไม่อยากสอนงานซ้ำๆวันละหลายรอบ เขาก็อาจจะไม่ได้ทำงานกันพอดี ดังนั้น ควรฝึกทักษะการเรียนรู้ไว โดยอาจจะศึกษาเพิ่มเติม ทำการบ้านมาก่อน

8.ทำงานเป็นระบบ

                ก่อนจะส่งงานแต่ละชิ้นนั้น เด็กจบใหม่ต้องเช็คให้ครบทุกกระบวนการว่าทำตามคำสั่ง 1 2 3 4 ครบแล้วหรือยัง เพราะจะทำให้งานที่ออกมาสมบูรณ์และลดข้อผิดพลาดได้อีกด้วย

9.ให้ความร่วมมือในการทำงาน

                ถึงแม้ว่านักศึกษาที่เพิ่งจบอาจจะเคยชินกับการเรียนในมหาวิทยาลัยที่ไม่มีใครมาบังคับ แต่พอก้าวเข้าสู่โลกแห่งการทำงานแล้วนั้น HR ต้องการให้เราให้ความร่วมมือในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นงานที่ชอบหรือไม่ชอบก็ตาม ควรทำตามคำสั่งนายให้ได้ 100%

10.มุ่งทำงานให้เสร็จตามเป้าหมาย

                ทักษะนี้ถือว่าเป็นทักษะที่สำคัญที่ HR ต้องการ ในฐานะเด็กจบใหม่ควรมุ่งทำงานให้เสร็จตามเป้าหมาย หากติดตรงไหนก็ลองหาทางแก้มาก่อน ไม่ใช่ทิ้งงานให้นายต้องมานั่งแก้ ควรพยายามทำให้เสร็จสมบูณ์

                ทั้ง 10 ทักษะนี้ ก็เป็นทักษะความสามารถที่เด็กจบใหม่ควรเตรียมตัวฝึกฝนให้พร้อมใช้ ไปสมัครงานเมื่อไหร่รับรองว่ามีโอกาสได้งานเพิ่มมากขึ้นแน่นอนค่ะ

หางานที่คุณต้องการได้ที่ JOBTOPGUN