บีไอจี BIG (Bangkok Industrial Gas) ผู้นำนวัตกรรมก๊าซอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพื่อสภาพภูมิอากาศ (Climate Technology Company) ได้รับรางวัล Dream Company หรือบริษัทในฝันในระดับสูงสุด จาก Joptopgun เว็บไซต์หางานอันดับหนึ่งของไทย ซึ่งรวบรวมตำแหน่งงานจากบริษัทชั้นนำทั่วประเทศ รางวัลนี้สะท้อนถึงความสำเร็จของบีไอจีในการดูแลพนักงานอย่างโดดเด่น เหนือกว่ามาตรฐานทั่วไปใน 4 มิติสำคัญ ได้แก่ ชีวิตดี งานดี เงินดี และสังคมดี

ทำไมบริษัท BIG ถึงได้รับเลือกเป็น Dream Company ?

เผยกลยุทธ์เบื้องหลังความสำเร็จในการดูแลพนักงาน

             คุณณัฐกร จิระพรพาณิชย์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บีไอจี เปิดเผยถึงกลยุทธ์ในการดูแลพนักงานตลอด 10 กว่าปีที่ผ่านมาว่า “หัวใจสำคัญของเราคือการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงานตั้งแต่ก้าวแรกที่เข้าร่วมงานกับบีไอจี เรามุ่งเน้นให้พนักงานได้ทำงานที่สามารถเรียนรู้และค้นพบศักยภาพของตนเอง พร้อมทั้งมีพี่เลี้ยง หัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงานที่คอยสนับสนุน มีระบบการยกย่องเชิดชูพนักงานที่มีผลงานผ่านระบบ B-Proud รวมถึงโอกาสในการเติบโตในสายงานที่หลากหลาย ซึ่งสิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญที่สร้างความผูกพันและความรู้สึกเป็นเจ้าของในองค์กร (Employee Engagement) ให้กับพนักงาน”

Employee Engagement กุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จ

             Employee Engagement เป็นดัชนีชี้วัดที่สำคัญของบีไอจี ซึ่งสะท้อนถึงประสบการณ์ที่พนักงานได้รับและส่งผลต่อพฤติกรรมของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นการกล่าวถึงบริษัทด้วยความภาคภูมิใจ การมุ่งมั่นในการสร้างผลงาน และความปรารถนาที่จะอยู่กับบริษัทในระยะยาว บีไอจีเชื่อว่าการมี Employee Engagement ที่ดีจะส่งผลให้ผลประกอบการของบริษัทดีขึ้นตามไปด้วย ดังนั้นการส่งเสริมและพัฒนา Employee Engagement จึงเป็นเป้าหมายสำคัญของบีไอจี

5 มิติแห่งการสร้าง Employee Engagement

             บีไอจีให้ความสำคัญกับการสร้าง Employee Engagement ใน 5 มิติ ได้แก่

• Leadership: ผู้บริหารทุกระดับมีส่วนร่วมในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความคิดเห็นได้อย่างอิสระ มีการรับฟังความคิดเห็นของพนักงานอย่างจริงจัง และมีการให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์

• Agility: บีไอจีขับเคลื่อนองค์กรด้วยวิสัยทัศน์ที่ก้าวล้ำ มองการณ์ไกลถึงสถานการณ์สภาพภูมิอากาศในอนาคต และมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โดยให้ความสำคัญกับความหลากหลายของบุคลากร (Diversity & Inclusion) ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างสรรค์นวัตกรรม

• Talent Focus: บีไอจีให้ความสำคัญกับการเติบโตของพนักงาน โดยมีโครงการ B Leap Innovation Program เพื่อบ่มเพาะศักยภาพในการเป็นนักนวัตกร รวมถึงการสนับสนุนการพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงานอย่างต่อเนื่อง

• The Basics: บีไอจีดูแลพนักงานด้วยสวัสดิการที่ยืดหยุ่นและครอบคลุมทุกความต้องการของพนักงานและครอบครัว รวมถึงความปลอดภัยในการทำงานที่เป็นเรื่องสำคัญอันดับหนึ่ง

• The Work: บีไอจีเชื่อว่าทุกตำแหน่งงานมีความสำคัญและมีคุณค่า จึงให้อิสระในการทำงานกับพนักงาน รวมถึงนโยบาย Hybrid Workplace ที่ช่วยให้พนักงานบริหารจัดการเวลาการทำงานได้อย่างยืดหยุ่น

รางวัล Dream Company แรงดึงดูดผู้มีความสามารถ

             รางวัล Dream Company ที่บีไอจีได้รับในครั้งนี้ ไม่ได้เป็นเพียงเครื่องหมายแห่งความสำเร็จในการดูแลพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงดึงดูดให้ผู้ที่มีความสามารถจากภายนอกองค์กรอยากเข้ามาร่วมงานกับบีไอจีด้วย เพราะพวกเขาต้องการได้รับประสบการณ์ที่ดีเช่นเดียวกับที่พนักงานของบีไอจีได้รับ

             เริ่มต้นโอกาสในการทํางานกับบีไอจีได้ที่นี่ หรืออ่านรีวิวบริษัท BIG (Bangkok Industrial Gas) ได้ที่นี่ อยากรู้ว่าบริษัทไหนน่าทำงานที่สุด? www.yousayhrsay.com มีรีวิวจากพนักงานจริงที่พร้อมให้คุณนำไปประกอบการตัดสินใจ อย่ารอช้า! โอกาสดี ๆ แบบนี้มีไม่บ่อย รีบสมัครงานกันเข้ามาเลย! อาชีพในฝันของคุณอาจอยู่ใกล้แค่เอื้อม