การทำให้ได้เป้าหมาย ต้องปฏิบัติได้ชัดเจน วัดผลได้ และกำหนดเวลาชัดเจน
ในแต่ละปี บริษัทต่างๆย่อมมีประชุมเพื่อประกาศวิสัยทัศน์และเป้าหมายของบริษัท ทั้งเป้าหมายระยะสั้นของเเต่ละไตรมาส รวมไปถึงเป้าหมายระยะยาวระดับหลายๆปีข้างหน้า...อ่านต่อ
ถ้าเรามีดี เราควรแสดงผลงานออกมา ไม่งั้นนายก็ไม่มีทางรู้
ผลงานคือตัวบ่งบอกความสามารถของเราที่ดีที่สุด ถ้าเรามีของดีอยู่กับตัว ต้องแสดงออกมาให้คนอื่นเห็น...อ่านต่อ
หัวหน้าที่ดี สั่งแล้วต้องติดตามผลของลูกน้องว่าทำตามคำสั่งหรือเปล่า
หลายคนที่ทำงานอยู่ตอนนี้ นอกจากต้องรับผิดชอบหน้าที่ของตนเองเเล้ว ยังต้องรับบทบาทของการเป็นหัวหน้าที่มีลูกน้องในสังกัดด้วย หน้าที่ของหัวหน้านั้นเริ่มตั้งเเต่แจกจ่าย...อ่านต่อ
การฟังอย่างมีประสิทธิภาพคือ ฟังแล้วแปลงออกมาเป็น Action ได้เลย
หัวใจของการเจรจา คือการฟัง ในบทความก่อนๆที่ผมเคยกล่าวถึงหัวใจของการเจรจาคือ “การฟัง” นั้น วันนี้ผมอยากจะขยายความต่อในเรื่องดังกล่าวครับว่า การฟังที่ดีมีประสิทธิภาพนั้น...อ่านต่อ
ให้ความสำคัญกับ “Result” มากกว่า “Reason”
อย่างที่ผมเคยกล่าวไว้หลายครั้งว่า ผลงานคือตัวบ่งชี้ความสามารถเเละความสำเร็จ ผมจึงถือว่า Result หรือผลลัพธ์นั้นสำคัญกว่า Reason หรือเหตุผลข้ออ้างต่างๆเสมอ หลายครั้งเวลาทำงานยากๆ...อ่านต่อ
ถ้าอยากพัฒนาตนเองจริงๆไม่จำเป็นต้องรอให้ถึง จุดต่ำสุดแล้วค่อยพัฒนา
เมื่อทำงานหรืออยู่ในกิจวัตรประจำวันเดิมๆไปเรื่อยๆ สิ่งหนึ่งที่เกิดขึ้นก็คือ comfort zone หรือจุดที่ทุกอย่างคงที่ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงมากนัก...อ่านต่อ
ถ้าคิดว่าทำดีที่สุดแล้ว คุณกำลังเปิดโอกาสให้คนอื่นทำได้ดีกว่า
เพียงแค่คิดว่าเราทำดีที่สุดได้เท่านี้เเล้ว แค่นี้ก็เท่ากับการยอมแพ้ไปโดยปริยายเเล้วครับ...อ่านต่อ
มีความมุ่งมั่นที่จะทำงานให้สำเร็จ โดยไม่สนใจว่าจะล้มเหลวมาแล้วกี่ครั้ง
ไม่ว่าใครย่อมต้องเคยล้มเหลว ผิดพลาดกันมาก่อนทั้งสิ้น เเต่ล้มได้ก็ต้องลุกขึ้นได้ครับ...อ่านต่อ
มืออาชีพต้องไม่คิดเอาเอง แต่ต้องคิดตามข้อเท็จจริง
เวลาตัดสินใจเรื่องต่างๆ ต้องมีเหตุผล หลักฐาน ข้อเท็จจริงมาสนับสนุนเสมอ data จึงเป็นเรื่องสำคัญ...อ่านต่อ
ตัดสิ่งที่ทำให้เราเสียเวลาในชีวิตแล้วไม่เกิดประโยชน์ เอาเวลามาพัฒนาตัวเองจะเกิดประโยชน์มากกว่า
ทุกคนมีเวลา 24 ชั่วโมงเท่ากันครับในหนึ่งวัน ยิ่งโตก็จะยิ่งรู้สึกว่าเวลาช่างผ่านไปเร็วเหลือเกิน ครู่เดียวก็ผ่านไปเเล้วหนึ่งวัน อีกหนึ่งเดือน หรืออีกหนึ่งปี...อ่านต่อ
