หัวหน้าแผนกตรวจสอบภายใน

• วางแผนการตรวจสอบ: จัดทำแผนการตรวจสอบประจำปี กำหนดขอบเขตและวัตถุประสงค์ของการตรวจสอบแต่ละครั้ง และจัดสรรทรัพยากรที่จำเป็น
• ดำเนินการตรวจสอบ: นำทีมตรวจสอบภายในในการตรวจสอบกระบวนการทางธุรกิจ ระบบการควบคุมภายใน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงาน: จัดทำรายงานผลการตรวจสอบที่ชัดเจนและครอบคลุม รวมถึงข้อเสนอแนะในการปรับปรุงและแก้ไข
• ติดตามผล: ติดตามการดำเนินการตามข้อเสนอแนะจากการตรวจสอบ และรายงานความคืบหน้าให้ผู้บริหารทราบ
• ประเมินความเสี่ยง: ระบุ ประเมิน และจัดลำดับความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อองค์กร และเสนอแนะมาตรการในการบริหารความเสี่ยง
• ให้คำปรึกษา: ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ผู้บริหารและพนักงานในเรื่องการควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• พัฒนาบุคลากร: พัฒนาความรู้และทักษะของทีมตรวจสอบภายในอย่างต่อเนื่อง
• ประสานงาน: ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอกและหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง

• การศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบัญชี,การบริหารธุรกิจ,วิศวกรรมการผลิตหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านตรวจสอบภายในอย่างน้อย 5 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจในมาตรฐานการตรวจสอบภายในและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการสื่อสารที่ดี
• มีความสามารถในการเป็นผู้นำและทำงานเป็นทีม

คุณสมบัติพิเศษ :

1. มีจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ / เที่ยงตรง / รักษาความลับขององค์กรได้
2. ชำนาญในการเขียน / อ่าน Work Flow และ Document Flow
3. มีความชำนาญในการใช้ Microsoft office โดยเฉพาะ Excel และใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้เป็นอย่างดี
4. มีความละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกต มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
5. การประสานงานที่ดี, มีภาวะความเป็นผู้นำ, กล้าคิด, กล้าตัดสินใจ, มีความคิดสร้างสรรค์ และวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ
6. ถ้ามีประสบการณ์การตรวจ โรงงาน  หรือ Logistic หรือ Engineering จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• Provident Fund
• Staff training and development
• Social security
• Health insurance
• Accident Insurance
• Ordination leave
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Annual trip or party
• Performance/results-based bonus