HR Manager / HR Asst. Manager
Orbray (Thailand) Co.,Ltd.- Take care and control Recruiting and General Affairs function
- Employee Recruitment
- Training system
- Manpower plan
- Performance appraisal
- Talent management
- Labor relation
- Other job as assignment
- Male/Female, age 35-45 years.
- Bachelor's degree in Human Resources or related field.
- Proficient in speaking, reading, and writing in English.
- At least 5 years of experience in recruitment, training, or human resources management.
- Previous experience as an HR Manager or Assistant HR Manager for at least 5 years.
- Strong communication, analytical thinking, and prioritization skills.
- Ability to work under tight deadlines, with flexibility, and to perform well under pressure.
- Proficiency in Microsoft Office applications.
- Provident Fund
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- Staff training and development
- ของเยี่ยมไข้
- Overtime
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- ค่ารักษาพยาบาลญาติสายตรง
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- รถรับส่งเชียงใหม่ - ลำพูน
- รางวัลการทำงานครบ 5 , 10 , 15 , 20 , 25 ปี
- Ordination leave
- สหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการ
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- เบี้ยเลี้ยงการเดินทางเพื่อกิจธุระของบริษัทฯ
- Annual bonus of 2 month(s)
- โรงอาหารในบริษัท ข้าวฟรี อาหารราคาประหยัด
The technologies of medical devices, functional devices for telecommunication industry,motion control devices for robotics industry,fiber optic component (Zirconia Ferrule) for optical industry.The company operates under the ISO 9001, ISO 14001, and ISO 13485 standards.