พนักงานขายธุรกิจกลุ่มสี (ออกทริปเขตภาคเหนือ)
JORAKAY CORPORATION CO.,LTD.รายละเอียดงาน
- นำเสนอสินค้าผลิตภัณฑ์สีเชิงเทคนิค และจัดทำรายงานการขายประจำเดือน
- เสนอราคาแก่ลูกค้า และติดตามการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ
- พัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าและส่งมอบความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า ทั้งในส่วนของสินค้าและการบริการด้วยคุณภาพ และราคาที่เหมาะสม
- ประสานงานระหว่างลูกค้ากับเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายท่านอื่น หรือเจ้าหน้าที่ด้าน เทคนิค เพื่อให้บรรลุเป้าการขาย และตอบสนองความต้องการของลูกค้า
- ขายสินค้ากลุ่มผลิตภัณฑ์สีและติดตามลูกค้า เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ
- หาลูกค้ารายใหม่และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าปัจจุบัน
- ส่งมอบผลลัพธ์อย่างมืออาชีพให้แก่ลูกค้า โดยอ้างอิงจากสินค้า, และข้อมูลทางเทคนิคที่ทางบริษัทฯ มีให้
- แนะนำความรู้ด้านเทคนิคแก่ลูกค้า เพื่อประกอบการตัดสินใจ โดยทางบริษัทฯ จะมีจัดอบรมด้านเทคนิคให้
- สนับสนุนกิจกรรมการตลาด และเข้าร่วมกาาจัดกิจกรรมต่าง ๆ เช่น ออกบูธ งานประชุม หรืองานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- เพศชาย/หญิง อายุ 22 - 35 ปี
- จบการศึกษาอย่างน้อยระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานด้านการขาย แต่มีความสนใจอยากทำงานด้านการขายและบริการ
- สามารถเดินทางไปทำงานในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย 18-21 วันต่อเดือนได้
- มีความสามารถในการขาย ต่อรอง นำเสนอข้อมูล และสื่อสารที่ดี หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
- มนุษยสัมพันธ์ และบุคลิคภาพดี มีทัศนคติเชิงบวก
- คล่องแคล่ว ขยัน ซื่อสัตย์ และรักงานบริการ
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่ บริษัทมีรถยนต์ให้สำหรับพนักงานขาย พร้อมบัตรน้ำมันในการปฏิบัติงาน
- ***บริษัทยินดีรับพิจารณานักศึกษาจบใหม่***
- Education allowance
- Incentive (Commission)
- Provident Fund
- Staff training and development
- ค่าความสามารถทางภาษาต่างประเทศ
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Scholarship/ education allowance
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- Ordination gift
- Per diem
- Vehicle depreciation allowance
- Telephone bill allowance
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Flexible working hours
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Attendance bonus or other special compensation