DCC Staff
Supavut Industry Co., Ltd.- Control all types of documents, including the creation, modification, and distribution of documents to relevant parties, such as policies, work procedures, and project plans.
- Store documents in a secure location where they can be easily retrieved when needed, using either digital or physical document storage systems.
- Review and approve changes to documents to ensure that all changes are recorded and tracked consistently.
- Distribute documents to relevant parties in a timely manner and ensure that they are approved by authorized personnel.
- Ensure that the status of documents is up-to-date and maintained in the system as required, such as tracking document expiration dates.
- Coordinate with other departments to ensure that the documents used in the organization comply with standards or specific requirements.
- Update employee attendance information within the department.
- Summarize data for the weekly report.
- Report all issues occurring in the department and respond to instructions from supervisors in the reporting line.
- Close out your job tasks daily before finishing work.
- Continuously maintain 5S standards.
- Bachelor's degree in a related field such as Business Administration, Management, Document Management, Engineering, Science, or a field related to quality control.
- Previous experience in document management (will be given special consideration).
- Knowledge and experience in using Document Management Systems (DMS) or software used for storing and controlling documents.
- Proficiency in using Microsoft Office programs (such as Word, Excel, PowerPoint).
- Understanding of ISO standards or other standards related to document management, such as ISO 9001 (for quality management).
- At least 1-3 years of experience in document control or related work.
- ค่าทักษะ (ตามโครงสร้างบริษัท)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- รถรับส่งฟรี สายสุขุมวิทพัทยาเหนือ-ศรีราชา บ่อวิน ระยอง (นิคมพัฒนา)
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- Provident Fund
- Staff training and development
- ค่ากะกลางคืนวันล่ะ 70 บาท
- ค่าตำแหน่ง (ตามโครงสร้างบริษัท)
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- ค่าเช่าบ้านตามตำแหน่งงาน
- ค่าโทรศัพท์ตามตำแหน่งงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- Social security
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน (สะสมพักร้อนใช้ในปีถัดไปได้)
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจบุคคลในครอบครัว
- เบี้ยขยัน 500,700,1000 ทุก 3 เดือนเพิ่มอีก 1,000
- Attendance bonus or other special compensation
- เยี่ยมคลอด เยี่ยมป่วย
- เลี้ยงข้าวกลางวันฟรี