Sales And Marketing Officer (Western Area)

Job Description (หน้าที่)

- Responsible for sales in Ratchaburi, Samut-Songkhram, Phetchaburi and Prachuap Khiri Khan provinces (Western)

   รับผิดชอบการขายในจังหวัด ราชบุรี สมุทรสงคราม เพชรบุรี และประจวบคีรีขันธ์ (ภาคตะวันตก)

- Manage the daily customer visiting onside/calling in responsible area to achieve sales target

   บริหารจัดการ และวางแผนการเข้าเยี่ยมลูกค้าในเขตพื้นที่ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตาม KPIs ตามที่บริษัทกำหนด

- Coordinates with team and distributor to plan and manages Traditional Trade accounts effectively

   ประสานงานกับทีมงานภายในองค์กรและผู้จัดจำหน่าย เพื่อวางแผนงานและบริหารลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ

- Plan marketing activities or Trade Promotion and organize events for customers

   วางแผนงานการตลาด การส่งเสริมการขาย และการจัดกิจกรรม ให้กับลูกค้า

- Establishes new accounts in own area to find the potential sales outlets to meet the company's policies

   เปิดช่องทางการขายใหม่ ๆ เพื่อตอบสนองกับนโยบายของบริษัท

- Maintains and builds relationships with existing customers 

   รักษา และสร้างเสริมความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าปัจจุบัน

- Manage and service the existing customers to meet their needs

   บริหารและบริการลูกค้าปัจจุบันเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า

- สำรวจ รวบรวม จัดเก็บ และวิเคราะห์ข้อมูลการขาย โปรโมชั่น การตลาดของคู่แข่ง

  Survey, collect, and analyze the marketing information and competitor sales promotion

- Diploma or higher in related fields

  วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาหรือปริญาตรีขึ้นไป

- At least 2 years’ experience in Sales (FMCG industry)

  มีประสบการด้านการขายไม่น้อยกว่า 2 ปี

- Fair computer skills (MS-Office applications)

  สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ขั้นพื้นฐานได้

• Car Allowance 8,000 THB
• Commission based on achievement/max 20,000THB/moth
• Dental Allowance 5,000 THB/year
• Fleet card 350 liters/month
• Flexible Allowance : 5,000 THB
• Life Insurance
• Meal allowance
• Package Allowance : 6,000 THB
• Provident Fund
• Staff training and development
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Marriage gift
• Ordination gift
• Telephone bill allowance
• Work from home
• 5-day work week
• Social security
• Health insurance
• Accident Insurance
• Flexible working hours
• Ordination leave
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Attendance bonus or other special compensation
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus
• Annual bonus of 1 month(s)