Human Resources Supervisor

- วางแผนด้านกำลังคน และวิเคราะห์สัดส่วนค่าเฉลี่ยระหว่างกำลังคนและปริมาณงานให้มีความเหมาะสม

- ดูเเลงานสรรหาและคัดเลือกพนักงานประจำคลังสินค้า

- รับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบข้อบังคับของบริษัท

- รับผิดชอบการพัฒนาบุคลากร ฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน

- ประสานงานกับแผนก HR ส่วนกลางในการดำเนินการเรื่องเงินเดือนเเละสวัสดิการ

• ค่าเสื่อมโน้ตบุ๊ค 600 บาท/เดือน
• ทำงาน 6 วันหยุดไม่ตรงเสาร์ อาทิตย์
• 5-day work week
• Social security
• ประกันอุบัติเหตุ
• พักร้อน 9 วันขึ้นไปเพิ่มตามอายุงานตาม Job Grade
• Annual trip or party
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus