• ดูแลเอกสารเกี่ยวกับพนักงานในบริษัท (สัญญาจ้าง สวัสดิการ การเข้าออกงาน ขาดลามาสาย ทำเงินเดือน ประกันสังคม และภาษีที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน )
• จัดเตรียมห้องประชุมต่างๆ /จัดทำเอกสารรายงานประชุมต่างๆ / รายงานประจำเดือน/ รายงานการเข้าทำงานพนักงาน
• ดูแลกิจกรรมประจำเดือน TGIF/Meeting Town hall สร้างความสัมพันธ์อันดี และ แรงจูงใจ ทัศนคติในเชิงบวกระหว่างองค์กร กับ พนักงาน
• ดูแลเรื่องสวัสดิการ สิทธิด้านรักษาสุขภาพ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน
• ดูแลทรัพย์สินต่างๆ และผลประโยชน์ของบริษัทฯ และรักษากฎระเบียบบริษัท