เจ้าหน้าที่บุคคล (พนักงานสัมพันธ์)

1. ให้คำปรึกษาแนะนำการใช้ระเบียบเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลแก่พนักงานของบริษัท 

2. ส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบหรือข้อบังคับของบริษัท รวมถึงการให้คำปรึกษาหัวหน้างานในกรณีพนักงานกระทำผิดระเบียบหรือข้อบังคับของบริษัท หรือในกรณีที่มีการร้องทุกข์จากพนักงาน หรือการร้องเรียนจากบุคคลภายนอกที่มีต่อพฤติกรรมของพนักงาน

3. ประสานงานด้านแรงงานสัมพันธ์เกี่ยวกับปัญหาข้อพิพาทแรงงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

4. ออกเยี่ยมเยียนพนักงาน เพื่อให้ข้อมูลข่าวสารที่ถูกต้อง พร้อมทั้งรับข้อมูลข่าวสารจากพนักงานมาประมวลผลเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชาต่อไป

5. ร่วมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทเพื่อให้ได้มาซึ่งข่าวสาร หรือข้อมูลอื่นใดที่สามารถประชาสัมพันธ์ให้พนักงานได้รับทราบความเคลื่อนไหวของบริษัท

6. อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• Provident Fund
• Staff training and development
• Overtime
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Fuel/transportation fees
• Per diem
• 5-day work week
• Social security
• Health insurance
• Ordination leave
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus