-สำรวจกิจกรรม และงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำการตรวจสอบ เพื่อพิจารณาลักษณะการปฏิบัติงานและความเพียงพอของระบบการควบคุมภายใน
-กำหนดวิธีการตรวจสอบ การกำหนดขอบเขต และจัดทำร่างแนวการตรวจสอบ (Audit Program)
-ประสานงาน และติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานผู้รับการตรวจ
-รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ และจัดทำ/สอบทานกระดาษทำการ (Working paper) รวมถึงการเลือกตัวอย่างนำมาทดสอบ ตลอดจนการใช้ระบบคอมพิวเตอร์เพื่อสนับสนุนกระบวนการตรวจสอบ เพื่อใช้ในการประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน เสนอผู้ควบคุมงานตรวจสอบ
-จัดทำสรุปรายงานประเด็นที่ตรวจพบ (Audit Finding) ผลกระทบ และข้อเสนอแนะ เพื่อการแก้ไขปรับปรุง รวมทั้งรวบรวมหลักฐานและเอกสารประกอบการตรวจสอบ เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา
-การติดตามการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะจากรายงานผลการตรวจสอบภายใน (Follow Up)
-รวบรวม และจัดทำ Presentation slide เพื่อนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทฯ
-ปฏิบัติงานตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมาย โดยเป็นไปตามมาตรฐานสากลของการปฏิบัติงานวิชาชีพตรวจสอบภายใน และแนวทางการตรวจสอบที่ได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทฯ