หัวหน้าแผนกฝึกอบรม
Huachiew Hospital- วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี
- ควบคุมและตรวจสอบการเข้ารับการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
- วิเคราะห์และติดตามประเมินผลการฝึกอบรม
- วางแผนและกำหนดแนวทางการพัฒนาบุคลากรในเเต่ละตำแหน่ง
- กำหนดแผนการทำงานของแผนกฝึกอบรมและพัฒนา
- ควบคุมการดำเนินงานของแผนกฝึกอบรมและพัฒนาให้เป็นไปตามแผน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรณ์มนุษย์ จิตวิทยา เทคโนโลยีทางการศึกษา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรไม่น้อยกว่า 10 ปี หรือมีประสบการณ์ในงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในระดับบริหารไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีความรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- มีความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
- มัทักษะทางด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- Provident Fund
- Staff training and development
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- Social security
- Ordination leave
- สวัสดิการรักษาพยาบาลเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดาและบิดามารดา
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
โรงพยาบาลหัวเฉียว เป็นโรงพยาบาลเอกชนในสังกัดมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง ที่มีศักยภาพในการรองรับผู้ป่วยนอกได้ปีละประมาณ 500,000 คน มีเตียงรองรับผู้ป่วย 450 เตียง สามารถให้บริการตรวจรักษาพยาบาลโรคต่างๆ ได้อย่างครอบคลุมทุกสาขาการแพทย์ โดยมีคณะแพทย์ผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์สูงกว่า 200 ท่าน พรั่งพร้อมด้วยเครื่องมือตรวจวินิจฉัยโรคที่ละเอียดแม่นยำและทันสมัยพร้อมบุคลากรทางการแพทย์อื่นๆ อีกมาก
วิสัยทัศน์ : หัวเฉียวก้าวไกล มั่นใจมาตรฐาน ประทับใจบริการ โรงพยาบาลเพื่อสังคม
ค่านิยม : เมตตาทุกชนชั้น ยึดมั่นวินัย ใส่ใจบริการ ทำงานเป็นทีม
ด้วยวิสัยทัศน์ที่มุ่งการพัฒนาทั้งมาตรฐานและคุณภาพการรักษาพยาบาล รวมถึงการเสริมสร้างการบริการให้เป็นที่พึงพอใจของผู้รับบริการ เมื่อเดือนมีนาคม 2549 โรงพยาบาลหัวเฉียว จึงได้รับรองมาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาล (Hospital Accreditation : HA) จากสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพ กระทรวงสาธารณสุข