1. ประกาศรับสมัครพนักงานตำแหน่งงานต่างๆตามช่องทางเฟสบุ๊ค และ Platform ที่ใช้สำหรับประกาศงาน เช่น JOBTOPGUN
2. รับผิดชอบงานด้านการบริหารจัดการบุคลากร สรรหา-คัดเลือกผู้สมัครงานในตำแหน่งต่างๆให้ตรงตามลักษณะงาน
3. ดูแลการสัมภาษณ์งานตั้งแต่การจัดเตรียมเอกสารสมัครงาน และเอกสารประกอบอื่นๆ
4. ดูแลการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ตลอดจนจัดเตรียมอุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับพนักงาน
6. จัดทำเอกสารประกันสังคมแจ้งเข้า-ออก
7. จัดทำและติดตามเอกสารกรประเมินผลทดลองงานของพนักงาน
8.จัดทำบันทึกเวลาเข้า-ออกการทำงานของพนักงาน
9. ดูแลรับผิดชอบกิจกรรมและสวัสดิการภายในบริษัทฯ
10. ดูแลงานด้านเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องของฝ่ายบุคคล