เจ้าหน้าที่อาวุโสอาคารสถานที่ - ปฏิบัติการ 1
Amnuay Silpa School- ควบคุม ตรวจสอบ ติดตามงานให้บริการรักษาความสะอาด ห้องเรียน สำนักงาน ห้องประชุม สระว่ายน้ำ ห้องน้ำ โรงอาหาร สนามเด็กเล่น สนามกีฬา ลานจอดรถ พื้นที่สำหรับจัดกิจกรรม ห้องเก็บอุปกรณ์ พื้นที่ทางเดินส่วนกลางทั้งภายในและภายนอกอาคาร
- ควบคุม ตรวจสอบ ติดตาม งานให้บริการงานจัดเลี้ยง จัดการขนะมูลฝอย จัดการน้ำยฆ่าเชื้อ น้ำยาทำความสะอาดให้มีมาตรฐาน
- ตรวจสอบ ติดตาม การใช้งานของอุปกรณ์และเฟอร์นิเจอร์ ในห้องเรียน สำนักงาน ห้องประชุม ห้องน้ำ เช่น เครื่องปรับอากาศ เครื่องฟอกอากาศ โคมไฟ โต๊ะ เก้าอี้ กระดานไวท์บอร์ด สุขภัณฑ์ หรือที่เกี่ยวข้องให้ใช้งานได้ตามปกติและปลอดภัย
- ควบคุม ตรวจสอบการดำเนินงานของผู้รับเหมาภายนอกให้เป็นไปตามข้อกำหนดของสัญญา และปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียน
- จัดทำและดูแลรักษาเอกสารทางเทคนิคและคู่มือมาตรฐานของน้ำยาฆ่าเชื้อ นำยาทำความสะอาด อุปกรณ์จัดเลี้ยง รายถึงรายละเอียดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บริการภายในและผู้ใช้บริการภายนอก
- สนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ของโรงเรียนตามแผนงานและมาตรฐานที่โรงเรียนกำหนด
- กำกับดูแลงานอาสาสมัครจราจรให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
- จัดทำรายงานข้อมูลการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ เพื่อเตรียมวิเคราะห์การใช้ทรัพยากรอย่างมีประิทธิภพ และประมาณการงบประมาณประจำปี
- ปริญญาตรีด้านบริการจัดการทั่วไป หรือสาขาที่เกียวข้อง เช่น ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมการทำงาน
- มีประสบการณ์การจัดการอาคารสาธารณะไม่น้อยกว่า 5 ปี เช่น โรงเรียน สำนักงาน ศูนย์การค้า โรงแรม หรืออาคารอื่น ๆ
- ประสบการณ์การทำงานด้านรักษาความสะอาด รวมถึงการจัดเลี้ยง การจัดประชุม ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- หากมีประสบการณ์การทำงานระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO หรือ CIS จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ผ่านการอบรมด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- มีความรู้ในการจัดเตรียมทีมระงับเหตุฉุกเฉินต่าง ๆ เช่น ทีมผจญเพลิง และทีมกู้ภัย
- มีความรู้ด้านการดับเพลิงเบื้องต้น
- มีความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- Life insurance
- Medical insurance
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- ค่าทุนการศึกษาบุตร
- 5-day work week
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Funeral payment support
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus