เจ้าหน้าที่วางแผนการสั่งอะไหล่
บริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด14/11/2024
งานประจำ
1 - 4 ปี
กทม. (พระโขนง)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
1.ทำแผนสรุปการสั่งอะไหล่ ตามที่ได้รับจาก หน่วยงานอื่นๆ
2.วิเคราะห์แผนการสั่งอะไหล่งานซ่อมก่อนและหลังสั่งอะไหล่
3.ติดตามการสั่งอะไหล่ ที่จะส่งและที่ติด B/O
4.ติดตามและรายงานสถานการณ์สั่งอะไหล่
5.แจ้งถึงรายการอะไหล่ที่มีปัญหาให้กับ ผู้เกี่ยวข้องทราบถึงปัญหา
6.ยกระดับการติดตามอะไหล่จาก CATERPILLAR
7.ร่วมทำโปรเจ็ค และเขียน Process ในการทำงานของทีม Parts WH & Logistic ตามที่กำหนดไว้
8.สรุปรายงานอะไหล่ B/O ประจำเดือน
1.อายุ 30-40 ปี
2.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ด้าน Inventory อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
4.ใช้ Microsoft Excel ได้อย่างชำนาญ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8:30-17:30 น.
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
ชีวิตดี4.2
งานดี3.7
เงินดี3.5
สังคมดี 3.8
กลุ่มบริษัทเมโทรแมชีนเนอรี่ ได้ก่อตั้งโดยครอบครัว บูรพชัยศรี ซึ่งมีประสบการณ์ในธุรกิจเครื่องจักรกล เครื่องยนต์และงานโรงหล่อ มากว่า 42 ปี
ปัจจุบัน บริษัทในกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดคือ บริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด ซึ่งเป็นตัวแทนจำหน่ายและคู่ค้าผลิตภัณฑ์แคตเตอร์พิลล่าร์ แต่ผู้เดียวในประเทศไทยตั้งแต่ปี พ.ศ. 2520 โดยมีศูนย์อะไหล่และบริการถึง 35 แห่งทั่วประเทศ และมีพนักงานที่ได้รับการฝึกฝนเป็นอย่างดีมากกว่า 920 คน และได้ขยายการให้บริการทางด้านอะไหล่ และการบริการซ่อมบำรุงออกไปอย่างกว้างขวางและครบครันที่สุดในประเทศไทย กลุ่มบริษัทเมโทรแมชีนเนอรี่และบริษัทในเครือในประเทศไทย จีน ลาว และ เขมร เป็นผู้จำหน่ายและให้การบริการผลิตภัณฑ์ทุกชนิดและทุกขนาดที่มาพร้อมกับเทคโนโลยีและนวัตกรรมล้ำหน้าของ แคตเตอร์พิลล่าร์ ในผลิตภัณท์เครื่องจักรกล และเครื่องยนต์สำหรับงานก่อสร้าง เหมืองแร่ การขนย้ายวัสดุ งานเกษตรกรรม งานป่าไม้ ปิโตรเลียม รวมทั้งเครื่องกำเนิดไฟฟ้า เครื่องยนต์เรือ และเครื่องยนต์สำหรับงานอุตสาหกรรม นอกจากนี้ยังจำหน่ายอุปกรณ์อื่น ๆ สำหรับเครื่องจักรกล แคตเตอร์พิลล่าร์ และสินค้าที่เกียวเนื่องกัน
ที่นี่เราเน้นการพัฒนาพนักงานให้เป็นคนที่มีความสามารถและมีคุณค่าสูง ดังนั้นเราจึงมุ่งเน้นในเรื่องการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้พนักงานของเรามีความสามารถที่ดีที่สุดในงานของตนเอง ไม่ว่าคุณจะมีประสบการณ์หรือไม่ก็ตาม ที่นี่คุณจะได้รับโอกาสในการเป็นส่วนหนึ่งขององกรค์ที่เติบโตอย่างมั่นคง มาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทของเราและเพิ่มคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับตัวคุณไปพร้อมๆ กัน
ดู HR SAY ของบริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด
ฟังเสียงจากพนักงาน
ช่างเทคนิค>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.5
ชีวิตดี4.3
งานดี4.5
เงินดี3.5
สังคมดี 3.7
สวัสดิการดีมีมลพิษน้อย
11/08/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด
บริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด
กลุ่มบริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ (METROCAT) ก่อตั้งโดยท่านประธานทองไทร บูรพชัยศรี
ซึ่งมีประสบการณ์ในธุรกิจเครื่องจักรกลหนัก เครื่องยนต์ และเครื่องกำเนิดไฟฟ้า มากกว่า 47 ปี
ปัจจุบัน บริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด ซึ่งเป็นตัวแทนจำหน่ายและคู่ค้าผลิตภัณฑ์แคเทอร์พิลลาร์ (Caterpillar) แต่ผู้เดียวในประเทศไทยตั้งแต่ปี พ.ศ. 2520 โดยมีศูนย์อะไหล่และบริการถึง 33 สาขาทั่วประเทศ มีพนักงานที่ได้รับการฝึกฝนเป็นอย่างดีมากกว่า 1,300 คน โดยได้ขยายการให้บริการทางด้านอะไหล่ และการบริการหลังการขาย (After Market) ออกไปอย่างกว้างขวางและครบครันที่สุดในประเทศไทย
กลุ่มบริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ และบริษัทในเครือในประเทศไทย จีน ลาว และ เขมร เป็นผู้จำหน่ายและให้การบริการผลิตภัณฑ์ทุกชนิดและทุกขนาดที่มาพร้อมกับเทคโนโลยีและนวัตกรรมล้ำหน้าของ แคเทอร์พิลลาร์ (Caterpillar) ในผลิตภัณท์เครื่องจักรกลหนัก เครื่องยนต์สำหรับงานก่อสร้าง เหมืองแร่ การขนย้ายวัสดุ งานเกษตรกรรม งานป่าไม้ ปิโตรเลียม รวมทั้งเครื่องกำเนิดไฟฟ้า เครื่องยนต์เรือ เครื่องยนต์สำหรับงานอุตสาหกรรม และเครื่องยนต์รถไฟ
วิสัยทัศน์ (Vision)
• เพื่อเป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมที่เราให้บริการ
• เพื่อให้ได้ตัวแทนจำหน่ายระดับมาตรฐานสากลและเป็นหนึ่งในตัวแทนจำหน่าย Caterpillar ที่ดีที่สุดในภูมิภาค
พันธกิจ (Mission)
• เป็นผู้นำในการให้บริการโซลูชั่นแบบครบวงจรทั้งในผลิตภัณฑ์หลัก (เครื่องจักรและเครื่องยนต์) และการให้บริการหลังการขาย (อะไหล่และบริการ) สำหรับลูกค้าของเรา
• เพื่อสร้างความมั่นใจว่าลูกค้าจะได้รับประสบการณ์ที่ดีและเป็นที่ต้องการโดยการมีลูกค้าเป็นศูนย์กลางและปรับใช้ความเชี่ยวชาญด้านการทำงาน ความเป็นมืออาชีพ ความเป็นเลิศในการดำเนินงาน และการใช้ประโยชน์จากดิจิทัลและเทคโนโลยี
• เพื่อการตอบสนองเชิงรุกที่รวดเร็วขึ้นตอบสนองความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา : ผู้ถือหุ้น หุ้นส่วน ผู้ผลิต และผู้ขาย รัฐบาล ชุมชน และพนักงาน
ค่านิยมการทำงาน (Code of Conduct)
• ความซื่อสัตย์
• ความเป็นเลิศ
• การทำงานเป็นทีม
• รวดเร็ว ตรงต่อเวลา
• การพัฒนาต่อเนื่อง