ผู้ช่วยผู้อำนวยการภาคตะวันออก

1.ติดตามและควบคุม การดำเนินทีม Back Office ของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมาย

2.บริหารยอดขายสินค้าได้ ร่วมกับผู้อำนวยการภาคให้เป็นไปตามเป้าหมาย

3.บริหารงานสาขา ตรวจสอบเอกสารต่างๆของส่วนงานเลขาฯ, งานคลังสินค้า, งานบัญชี-การเงิน ร่วมกับผู้อำนวยการภาคให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท

4.วิเคราะห์และจัดทำแผนดำเนินงานยุทธศาสตร์ประจำปีร่วมกับผู้อำนวยการภาค

5.สรุปวิเคราะห์ยอดขาย ค่าใช้จ่าย ผลกำไรของสาขา

6.การแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่ตอบสนองลูกค้าได้เป็นอย่างดี

7.ใช้กลยุทธ์ด้านบุคคลากร ทรัพยากรต่างๆ ให้บริษัทได้คุ้มค่า

8.บริหารงานให้เป็นไปตามระบบคุณภาพ ISO

1.ทุกเพศ อายุ 40 ปีขึ้นไป

2.ปริญญาโทขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การขายและการตลาด, วิศวกรรมโทรคมนาคม, คอมพิวเตอร์, หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง

3.มีประสบการณ์ทางด้านการขายสายสัญญาณ ธุรกิจคอมพิวเตอร์ Network หรืออุปกรณ์ไฟฟ้า

4.มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมงาน และ ด้านทรัพยากรบุคคล

5.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก 

6.สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ และ ระบบสารสนเทศอื่นๆได้เป็นอย่างดี

7.มีความเป็นผู้นำ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

8.สามารถทำงานเป็นทีม ช่วยเหลือทีมงานได้ 

9.มีบุคลิกภาพที่ดี และ มีทัศนคติที่ดีต่องานขาย

10.สามารถเดินทางทำงานต่างจังหวัดในพื้นที่ภาคตะวันออกได้

11.มีภูมินำเนาในจังหวัดระยอง หรือ จังหวัดใกล้เคียง

12.มีใบอนุญาตขับขี่และมีรถยนต์เป็นของตนเอง

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ของขวัญวันเกิด
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ค่าเสื่อมยานพาหนะ
• ค่าโทรศัพท์
• งานเลี้ยงสังสรรค์เทศกาลปีใหม่
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ท่องเที่ยวประจำปี
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ลาบวช
• วันหยุดพักร้อน 6-10 วัน (ตามอายุงาน)
• สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสประจำปี