1. ตรวจสอบ, วางแผนและติดตามงานตามแผนประจำวันให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
2. วางแผนติดตามงานจากฝ่ายผลิตให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด
3. ดูแลกระบวนการทำงานต่างๆ ให้ตรงตามวิธีการปฏิบัติที่กำหนด และสนับสนุนการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
4. ประสานงาน ทั้งภายใน และภายนอกบริษัท ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน เพื่อให้งานบรรลุตามแผนงานที่กำหนดไว้
5. สนับสนุนและกระตุ้น การทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ทำงานให้ได้ตามเป้าหมาย และมีคุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนดไว้
6. ร่วมประชุมกับผู้จัดการฝ่าย หัวหน้าแผนก ทั้งในแผนก และต่างแผนก เพื่อให้ได้แนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายของแผนกที่ตั้งไว้
7. สรุปรายงานการทำงานประจำวัน และรายงานผลการปฏิบัติงานแก่ผู้บังคับบัญชา
8. ควบคุม บริหารจัดการการทำงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และสอดคล้องกับปริมาณงาน
9. ปฏิบัติงานตามกฏระเบียบ เป้าหมายและนโยบายคุณภาพของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
10. Control Plan shipment เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
11. จัดทำสรุป KPI/Yearly Plan/Budget ประจำเดือนของแผนก และรายบุคคล