เจ้าหน้าที่อาวุโสสรรหา (ปทุมธานี)

1. การวางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร   

     1.1 ทำงานร่วมกับหัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหัวหน้าฝ่ายต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านบุคลากรของแต่ละหน่วยงาน

     1.2 วางแผนกระบวนการสรรหาให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร ทั้งในเรื่องของคุณสมบัติผู้สมัครและจำนวนตำแหน่งงานที่ต้องการ

     1.3 ประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อกำหนดรายละเอียดของตำแหน่ง (Job Description) ที่ชัดเจน

2. การจัดหาและคัดเลือกผู้สมัคร

     2.1 ใช้เครื่องมือและแหล่งข้อมูลที่หลากหลายในการค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครที่มีศักยภาพ เช่น LinkedIn, เว็บไซค์หางาน, เครือข่ายวิชาชีพและการสรรหาจากภายในองค์กร

     2.2  ประเมินผู้สมัครเบื้องต้นจากประวัติการทำงานและการสัมภาษณ์รอบแรก

     2.3  ดำเนินกระบวนการคัดเลือกให้มีประสิทธิภาพและคัดกรองผู้สมัครให้สอดคล้องกับคุณสมบัติที่กำหนด

3. การสัมภาษณ์และประเมินผล

     3.1 ประสานงานการสัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนกหรือผู้จัดการสายงานเพื่อให้การสัมภาษณ์เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

     3.2 เข้าร่วมในกระบวนการสัมภาษณ์ผู้สมัครและทำการประเมินผู้สมัครอย่างละเอียด ทั้งในด้านทักษะ ความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรและความสามารถทางเทคนิค

     3.3 จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะหลังการสัมภาษณ์เพื่อช่วยในการตัดสินใจของผู้บริหาร

4. การจัดการกระบวนการว่าจ้าง

     4.1 ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อเตรียมข้อเสนอการจ้างงานและประสานงานกับผู้สมัครที่ได้รับเลือก

     4.2 จัดการเรื่องเอกสารและกระบวนการว่าจ้าง เช่น การเจรจาต่อรองค่าตอบแทนปละการตรวจสอบประวัติผู้สมัคร

     4.3 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครได้รับข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับตำแหน่งและเงื่อนไขการจ้างงาน

• อายุระหว่าง 27-40 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารงานบุคคล การจัดการหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา/ว่าจ้างพนักงาน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบเครื่องมือสรรหาแบบใหม่ๆ
• มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน กลั่นกรองและพิจารณาอธิบายและชี้แจงอย่างเป็นเหตุเป็นผล
• มีความรับผิดชอบในงานสูง
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นและหาแนวทางป้องกันในระยะยาว
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานภายในระยะเวลาที่กำหนดได้
• มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อสารด้านภาษาอังกฤษได้ดี
• สามารถเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ สถานที่ปฏิบัติงาน จังหวัดปทุมธานี คลองหลวง
• ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์  ปฏิบัติงาน วันจันทร์ - วันศุกร์ ส่วนวันเสาร์ (WFH)

• Life insurance
• Medical insurance
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสประจำปี