ผู้จัดการฝ่ายตัวถังและสี BYD (สาขาตลิ่งชัน)

งานบริหาร

1. กำกับ ดูแลให้พนักงานในแผนก Service ให้ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานที่บริษัทกำหนดไว้ (SOP)
2. รับผิดชอบงานร่วมกับ CM ในด้านเป้าหมาย จำนวนรถ รายได้ การบริการ ตามที่บริษัทได้กำหนดไว้
3. ดูแลการทำงานที่ผิดพลาดให้มีปริมาณลดน้อยลงตามเป้าหมายที่กำหนด
4. สรรหาวิธีการแก้ไขปัญหาระยะยาวที่ส่งผลกับการทำงานของแผนกให้สามารถดำเนินไปได้อย่างราบรื่น
5. สร้างขวัญและกำลังใจ ตลอดจนดูแลทุกข์สุขของผู้ใต้บังคับบัญชา
6. ประเมินผลพนักงานในบังคับบัญชา ด้วยความเที่ยงตรง ยุติธรรม

1. เป็นประธานในการประชุมแถวในเวลา 08.30 น. ในกรณีที่ CM ไม่สามารถเป็นประธานในการประชุมแถวได้
2. สำรวจความเคลื่อนไหว หรือสถานะของ Job ค้างซ่อมในทุกๆ เย็นร่วมกับ CM,CTL เพื่อร่วมวางแผนในการผลักดันรถให้ตรงตามกำหนดนัดหมายที่แผนก SA ได้ตั้งเป้าหมายไว้
3. พิจารณาอนุมัติในเอกสารต่างๆ ตามขอบเขตอำนาจอนุมัติ เช่น การลา, ใบเจ้งซ่อม, ใบเสนอราคา เป็นต้น
4. ตรวจสอบคุณภาพการปฏิบัติงานของพนง.ให้ได้งานที่ได้มาตรฐาน
5. ประสานงานกับหน่วยงานสนับสนุนภายในได้เป็นอย่างดี เพื่อให้ปฏิบัติงานบรรลุถึงเป้าหมาย
6. แก้ไขปัญหา Customer Complaint รวมทั้งให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ลูกค้าด้วยความยินดีและจริงใจ
7. ปฏิบัติงานทดแทน CM ในกรณีที่ CM ไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้
8. ดูแลและเก็บรักษา เครื่องมืออุปกรณ์ต่างๆ ของตนให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานได้อยู่เสมอ
9. เข้าร่วมประชุมและจัดทำรายงาน รวมทั้งจัดทำเอกสารต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ วิศวกรรมยานยนต์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานในธุรกิจบริการ หรือ ธุรกิจยานยนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีภาวะผู้นำสูง สามารถจูงใจ พัฒนา และบริหารทีมให้บรรลุเป้าหมายได้
• เชี่ยวชาญด้านธุรกิจยานยนต์ ทั้งด้านกระบวนการซ่อมบำรุง และการบริการลูกค้า
• มีทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา การตัดสินใจ และการทำงานเป็นทีมอย่างดีเยี่ยม

• มีการอบรมหลักสูตรของบริษัท
• Health Check
• Hua-Hin Vacation Home
• Life and accident insurance
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมพัฒนาความรู้
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ลาบวช
• ส่วนลดค่าแรง/ค่าอะไหล่รถยนต์ เมื่อนำรถเข้าศูนย์
• ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน)
• เงินเดือน : ตามโครงสร้าง+ค่าคอมมิชชั่น
• เงินเดือนระหว่างการลาคลอดและรับขวัญบุตร
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัส / ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี