ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์องค์กร
บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.)17/11/2024
งานประจำ
3 - 8 ปี
กทม. (ห้วยขวาง)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
บทบาทในหน่วยงาน
งานกลยุทธ์องค์กร
– ร่วมกำหนดนโยบายและวางแผนเชิงกลยุทธ์ขององค์กร โดยรวมไปถึง การอำนวยการ ประสานงาน ตรวจสอบ ริเริ่ม ตัดสินปัญหา
– ร่วมกำกับ ดูแล นโยบาย แนวทางปฏิบัติ และแผนการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์ขององค์กร
– ร่วมประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างเหมาะสมและราบรื่น โดยรวมไปถึงการให้คำปรึกษา และเสนอความคิดเห็นต่อคณะกรรมการบริหาร หรือคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องในปัญหาต่าง ๆ เกี่ยวกับกลยุทธ์และการจัดตั้งงบประมาณ
– รับทราบความคืบหน้า ติดตาม ประเมินผล ควบคุมการดำเนินงานของหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อเตรียมวางแผนปรับปรุงพัฒนากลยุทธ์เพื่อการพัฒนาต่อไป
– ร่วมให้ความเห็น อนุมัติและกำกับดูแล การดำเนินการในงบประมาณต่าง ๆ ที่มีความสำคัญ
– ร่วมควบคุมการทำงานให้มีระบบการควบคุมภายในที่ดี และการบริหารความเสี่ยงภายในฝ่ายที่รับผิดชอบ ให้สอดคล้องกับกรอบโครงสร้างการบริหารความเสี่ยงขององค์การเชิงบูรณาการ (Enterprise Risk Management - Integrated Framework) เพื่อก่อให้เกิดการกำกับดูแลองค์การที่ดี
แผนวิสาหกิจ / แผนยุทธศาสตร์
– ร่วมรับผิดชอบในการกำกับดูแลการจัดทำแผนวิสาหกิจองค์กรประจำปี ประกอบด้วยยุทธศาสตร์ เป้าหมาย และแผนดำเนินงานของ บสย. เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและพันธกิจที่กำหนด กำกับดูแล วิเคราะห์ ประเมิน และนำเสนอคณะกรรมการ บสย. ตามแผนวิสาหกิจ
- ร่วมรับผิดชอบในการจัดทำและกำกับดูแลการจัดทำแผนวิสาหกิจองค์กรประจำปี ประกอบด้วยยุทธศาสตร์ เป้าหมาย และแผนดำเนินงานของ บสย. เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและพันธกิจที่กำหนด กำกับดูแล วิเคราะห์ ประเมิน และนำเสนอคณะกรรมการ บสย. ตามแผนวิสาหกิจ
- ร่วมรับผิดชอบในการบริหารการจัดทำแผนวิสาหกิจองค์กรประจำปีให้สอดคล้องกับเกณฑ์ Enabler ด้านที่ 2 รวมถึง เกณฑ์ Enabler ด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุนการจัดทำข้อมูลและรายงานข้อมูลการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการในระบบ SE-AM ของ สคร.
- ร่วมกำกับดูแลการประมาณการทางการเงิน (Scenario Planning)สำหรับจัดทำแผนวิสาหกิจองค์กรตามยุทธศาสตร์
วิเคราะห์ประมาณการทางการเงินขององค์กร
– ร่วมรับผิดชอบในการจัดทำและกำกับดูแลการจัดทำเกณฑ์การประเมินผลของ สคร.
การตรวจสอบ ประเมินผล และรายงานผลการดำเนินงาน
– รับผิดชอบตรวจสอบ และบริหารงานทุกด้านของฝ่ายกลยุทธ์องค์กรครอบคลุมถึงงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
– ร่วมรับผิดชอบตรวจสอบ ในการอนุมัติดัชนีชี้วัดผลการดำเนินงานขององค์กร (Corporate KPI) และระดับผู้บริหารระดับสูง รวมถึงการประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการถ่ายทอดดัชนีชี้วัดจากระดับองค์กรสู่ระดับฝ่ายปฏิบัติการให้สอดคล้องกัน
– ร่วมกับฝ่ายบัญชีและการเงินเพื่อจัดทำประมาณการทางเงินสำหรับจัดทำแผนวิสาหกิจองค์กรตามยุทธศาสตร์
งานด้านการพัฒนาความยั่งยืนขององค์กร
- ร่วมรับผิดชอบและสนับสนุน การดำเนินการตามกระบวนการ การพัฒนาความยั่งยืนขององค์กร
- ร่วมรับผิดชอบในการจัดทำรายงาน การพัฒนาอย่างยั่งยืนประจำปี โดยรวบรวมข้อมูลการดำเนินงานแผนงานและเป้าหมายด้านเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อมและสังคม จากหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำมาจัดทำเนื้อหารายงานความยั่งยืนประจำปี และประสานการจัดทำเล่มรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน
- ประสานงานกับฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุน การดำเนินงานด้านพัฒนาความยั่งยืนขององค์กร
งานด้านการประเมินประสิทธิภาพเชิงนิเวศของรัฐศาสตร์ (eco efficiancy)
- รวมรับผิดชอบและสนับสนุนการดำเนินงานด้านประเมินประสิทธิภาพเชิงนิเวศขององค์กร
- รูปรับผิดชอบในกระบวนการรวบรวมและจัดทำข้อมูลการวัด และประเมินประสิทธิภาพเชิงนิเวศ eco efficiency
วิเคราะห์ข้อมูลและวิจัยธุรกิจ
- ร่วมดำเนินการสร้างฐานข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลภายใน
- สนับสนุนการสร้างฐานข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลมหภาคภายนอก
- ร่วมวิเคราะห์ข้อมูลทั้งภายในและภายนอก ประกอบการทบทวนและจัดทำกลยุทธ์และแผนปฏิบัติงาน เพื่อปรับปรุงผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- ร่วมรับผิดชอบดูแลและตรวจสอบโครงการศึกษาวิจัยการดำเนินธุรกิจด้านต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งบประมาณภาครัฐ
– กำหนดแผนการเบิกเงินงบประมาณรัฐบาลให้สอดคล้องกับปฏิทินงบประมาณประจำปีของรัฐบาล รวบรวม วิเคราะห์ และจัดทำข้อมูลการเบิกเงินงบประมาณรัฐบาลให้ถูกต้องตาม เกณฑ์เพื่อเสนอขอเบิกเงินงบประมาณประจำปีจากรัฐบาล โดยคำนึงถึงความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ต่างๆ ของรัฐบาล
– ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลและจัดทำข้อมูลผลดำเนินงานชี้แจงต่อหน่วยงานพิจารณางบประมาณในขั้นตอนต่างๆ ตามกระบวนการพิจารณางบประมาณของรัฐบาล
– ให้คำปรึกษาและจัดทำข้อมูลประกอบการออกมาตรการ/ผลิตภัณฑ์ค้ำประกันเพื่อขออนุมัติรับเงินชดเชยจากรัฐบาล
– วิเคราะห์เงินรัฐบาลคงเหลือเพื่อจัดทำประมาณการใช้จ่ายเงิน พร้อมจัดทำแผนการเบิกจ่ายเงินจากรัฐบาล และดำเนินการเบิกเงินจากกรมบัญชีกลางให้ถูกต้องครบถ้วนตามแผนที่วางไว้
– กำกับติดตามผลการใช้จ่ายเงินรัฐให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์การเบิกเงิน และรายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายเงินรัฐต่อหน่วยงานกำกับดูแล
– วิเคราะห์ประมาณการข้อมูลภาระหนี้ของรัฐบาลและรายงานข้อมูลตาม พรบ.วินัยการเงินการคลัง
– ร่วมกับฝ่ายบัญชีและการเงินเพื่อจัดทำประมาณการทางการเงินสำหรับจัดทำแผนวิสาหกิจองค์กรตามยุทธศาสตร์
งานประเมินคุณภาพ (SE-AM, TQA, SOE awards, ITA)
– ร่วมรับผิดชอบดูแล และตรวจสอบการจัดทำรายงานตามกระบวนการประเมินตามเกณฑ์ SE-AM, TQA รางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่น และการมีส่วนร่วมสนับสนุนข้อมูล ITA
รายงานประจำปี
– กำหนดข้อมูลที่ต้องแสดงในรายงานประจำปีและวางกรอบการดำเนินงานให้ถูกต้องสอดคล้องและเสนอรายงานได้ทันเวลาตามเกณฑ์กำกับดูแลของ สคร.
– จัดทำและกำกับดูแลให้การจัดทำข้อมูลรายงานผลการดำเนินงานมีความถูกต้อง ครบถ้วน สอดคล้องกัน และทันเวลาตามกรอบการดำเนินงาน
ระบบ EVM และ SIP Plan
– วิเคราะห์ข้อมูลตามระบบ EVM เพื่อหา Economic Profit
– จัดทำข้อมูล Sensitivity Analysis ของปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อการเพิ่มมูลค่าองค์กร
วิเคราะห์ข้อมูลและวิจัยธุรกิจ
– ร่วมดำเนินการสร้างฐานข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลภายใน
– ร่วมดำเนินการสร้างฐานข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลมหภาคภายนอก
– วิเคราะห์ข้อมูลทั้งภายในและภายนอก ประกอบการทบทวนและจัดทำกลยุทธ์และแผนปฎิบัติงาน เพื่อปรับปรุงผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
– ศึกษาทิศทางธุรกิจในอนาคตด้านการค้ำประกันหรือธุรกิจเกี่ยวเนื่อง พร้อมนำเสนอแนวทางการปรับปรุงการดำเนินงาน บสย. ในปัจจุบัน
– ทบทวนและรวบรวม User requirement ความต้องการรูปแบบข้อมูล/รายงานในการสนับสนุนคณะกรรมการ บสย. ผู้บริหารระดับสูง และฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง
– ร่วมรับผิดชอบดูแล และตรวจสอบโครงการศึกษาวิจัยการดำเนินธุรกิจด้านต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
– เป็นคณะทำงาน/คณะกรรมการ ร่วมทำงานกับฝ่ายงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
บทบาทมาตรฐานตามตำแหน่งงาน
Planning
– ร่วมจัดทำกลยุทธ์/แผนการดำเนินงานของฝ่ายงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กรและนโยบาย/กลยุทธ์ของสายงาน
– ร่วมจัดทำแผนงบประมาณประจำปีของฝ่ายงานและนำเสนอเพื่ออนุมัติ
– ร่วมกำกับดูแล ควบคุมและบริหารต้นทุนการดำเนินงาน ให้อยู่ภายในงบประมาณและทรัพยากรที่มีอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
– ร่วมบริหาร ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานของฝ่ายงานให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนดไว้
People Management
– ร่วมวางแผนอัตรากำลังของฝ่ายงาน
– สื่อสารนโยบาย วิสัยทัศน์ ทิศทางขององค์กรและข้อมูลอื่น ๆ ที่จำเป็นให้บุคลากรในหน่วยงานได้รับทราบ เพื่อเสริมสร้างให้เกิดความเข้า ใจ ความสัมพันธ์อันดี และความร่วมมือในการปฏิบัติงาน
– สอนงาน ถ่ายทอดประสบการณ์ แก้ไขปัญหา และให้คำปรึกษาแนะนำเพื่อพัฒนาและเพิ่มขีดความสามารถของบุคลากรให้สามารถปรับการทำงานให้สอดคล้องกับเทคโนโลยี กฎระเบียบ มาตรฐานใหม่ และแผนธุรกิจขององค์กร
– ควบคุมดูแล ประเมิน และบริหารผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในฝ่ายงาน
– ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีและเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงของบุคลากรในฝ่ายงาน
General Management
– ศึกษา พัฒนาความรู้และติดตามข้อมูล ข่าวสาร ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี และองค์ความรู้ใหม่ ๆ อยู่เสมอ เพื่อนำมาพัฒนางาน/แนวทางการปรับปรุงพัฒนาระบบงานภายในฝ่ายงาน รวมทั้งนำเสนอแนวคิดการบริหารงานใหม่ ๆ
– สนับสนุนการสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้เกิดความร่วมมือในการปฏิบัติงาน
– ร่วมกำหนดแผนงาน จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ ประเมินผลการจัดทำหรือการดำเนินกิจกรรมหรือโครงการอื่น ๆ ตามนโยบายองค์กร
– ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- วุฒิการศึกษา ปริญญาโท สาขาเศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, บัญชีการเงิน หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ ไม่น้อยกว่า 8 ปี ในสถาบันการเงิน หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ ไม่น้อยกว่า 3 ปี ในตำแหน่งบริหาร
- มีเครือข่ายความสัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะการติดต่อประสานงานที่ดีเยี่ยม
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- Hybrid Working
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่ารักษาพยาบาลคนในครอบครัว
- ทำงานที่บ้าน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินสนับสนุนการศึกษาบุตร
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
5Dream Company
วิเศษสุด
ชีวิตดี4.8
งานดี4.7
เงินดี4.2
สังคมดี 4.5
แม้ บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.) จะเป็นองค์กรรัฐวิสาหกิจขนาดเล็ก แต่ก็มีภารกิจที่ท้าทายมากมาย เพราะเป็นหน่วยงานอันดับต้นๆ ที่มีบทบาทสำคัญต่อการยกระดับขีดความสามารถของ SMEs ไทย จึงมีเวทีให้บุคลากรได้แสดงฝีมืออย่างเต็มที่ และตอนนี้เรากำลังก้าวสู่องค์กรดิจิทัลอย่างเต็มตัวเพื่อเชื่อมโยงและเข้าถึงผู้ประกอบการ SMEs มากขึ้น ดังนั้นเราจึงเปิดรับคนรุ่นใหม่เข้ามาร่วมทีมและพิชิตพันธกิจไปด้วยกัน
ดู HR SAY ของบรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.)
ฟังเสียงจากพนักงาน
ทรัพยากรบุคคล<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 5
เพื่อนร่วมงานดี บรรยากาศการทำงานดี เครื่องใช้สำนักงานดี ผู้บริหารใส่ใจเพื่อนร่วมงานดี บรรยากาศการทำงานดี เครื่องใช้สำนักงานดี ผู้บริหารใส่ใจ
11/08/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.)
บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.)บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม หรือ บสย. รัฐวิสาหกิจสังกัดกระทรวงการคลัง เป็นสถาบันการเงินเฉพาะกิจที่ให้การค้ำประกันสินเชื่อแก่ผู้ประกอบการ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม มีความประสงค์ที่จะรับสมัครบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ดังนี้
ที่อยู่Chanisra Tower 2 Building, Floor 18, 2922/243, New Pechburi Road, Bangkapi, Bangkok 10320
ชื่อผู้ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โทรศัพท์0-2890-9988 Fax 0-2890-9900
เว็บไซต์
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.)หางาน การตลาดหางาน วิจัยและพัฒนา / วิทยาศาสตร์หางาน เศรษฐศาสตร์หางาน กรุงเทพมหานครหางาน Business Developmentหางาน Business Planningหางาน Corporate Planningหางาน Corporate Strategyหางาน Marketing Strategyหางาน Strategic Partnershipหางาน กลยุทธ์ทางการตลาดหางาน การประเมินผลหางาน การวัดผลหางาน การวางกลยุทธ์หางาน ธุรกิจใหม่หางาน ประเมินหางาน ประเมินผลหางาน พัฒนาธุรกิจหางาน พัฒนาธุรกิจใหม่หางาน วางกลยุทธ์การโฆษณาหางาน วางแผนการตลาดหางาน วางแผนธุรกิจหางาน วิจัยการตลาดหางาน วิจัยทางการตลาดหางาน วิจัยทางธุรกิจหางาน วิเคราะห์หางาน วิเคราะห์กลยุทธ์หางาน วิเคราะห์การตลาดหางาน วิเคราะห์การเงินหางาน วิเคราะห์ข้อมูลหางาน วิเคราะห์ตลาดหางาน วิเคราะห์ธุรกิจหางาน วิเคราะห์วิจัยการตลาดหางาน สถิติ