เจ้าหน้าที่จัดซื้ออาวุโส

1. กำหนดแผนงานของแผนกจัดซื้อให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานของบริษัท

2. กำหนดคุณลักษณะ/คุณสมบัติ และมาตรฐานของผลิตภัณฑ์และบริการร่วมกับผู้ใช้งาน

3.วางแผนค้นหาผู้ขายรายใหม่ รวมทั้งดูแลติดตามการรับและส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามที่เงื่อนไขกำหนด

4. ตลอดจนวิเคราะห์แนวโน้มการปรับเพิ่ม/ลดราคาสินค้า เพื่อให้สามารถจัดซื้อ/จัดหาสินค้าและบริการให้ถูกต้องทันเวลา มีคุณภาพและได้มาตรฐานตามความต้องการของผู้ใช้ภายในงบประมาณที่เหมาะสม

1.จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา

2.ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในสายงานจัดซื้อระดับหัวหน้างาน

3.หากมีประสบการณ์การจัดซื้อสินค้าอุปกรณ์อิล็กทรอนิกส์ หรือสินค้า IT หรือสินค้าด้านยานยนตฺ์ จะพิจารเป็นพิเศษ

4.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

5.มีใจรักงานบริการ ซื่อสัตย์ และละเอียดรอบคอบ

• Commission (เฉพาะตำแหน่ง)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพสูงสุด 10 %
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี (กีฬาสี, งานสังสรรค์ประจำปี, กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ)
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ท่องเที่ยวประจำปี
• ประกันสังคม
• ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• ประกันอุบัติเหตุ
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ลาบวช
• วันทำงาน วันจันทร์ –ศุกร์ เวลา 8.30 – 17.30 น.
• วันหยุดประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 6 วันต่อปี
• วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ) 7 วันต่อปี
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น (ณาปนกิจ, อุปสมบท ฯลฯ)
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• เสื้อฟอร์มพนักงาน
• โบนัส (ตามตำแหน่งงาน และผลประกอบการ)
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี