คุณสมบัติทั่วไป
1) มีสัญชาติไทย
2) มีอายุไม่เกิน 40 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันสุดท้ายของการรับสมัคร
3) ต้องปฏิบัติงานให้แก่ สพพ. ได้เต็มเวลา
4) มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์เหมาะสมกับวัตถุประสงค์และอํานาจหน้าที่ของ สพพ.
5) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
6) ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำ
โดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
7) ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ บริษัทจำกัดหรือ
บริษัทมหาชนจำกัด เพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือถือว่ากระทำการทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ
8) กรณีเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วเท่านั้น
ทั้งนี้ ผู้ผ่านการคัดเลือกและได้รับการแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่จะต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
1) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ พนักงานหรือลูกจ้างของส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือหน่วยงานของรัฐ หรือผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชนอื่น
2) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น กรรมการ หรือผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับผิดชอบการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง
3) ต้องไม่เป็นผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียในกิจการที่กระทำกับ สพพ. หรือในกิจกรรมที่เป็นการแข่งขันกับกิจการของ สพพ. ทั้งนี้ ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1) จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงานของ สพพ.
2) มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานสารสนเทศจะพิจารณาเป็นพิเศษ
3) มีความรู้และทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ดีมาก
4) มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
5) มีทักษะการติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างดี
6) สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานทั้งในและต่างประเทศได้
เงื่อนไขการจ้าง
1) สัญญาจ้างเจ้าหน้าที่สารสนเทศ เป็นสัญญาที่มีกำหนดระยะเวลาคราวละไม่เกิน 5 ปีนับจากวันที่
เริ่มปฏิบัติงาน และเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง หากผู้รับจ้างมีผลการประเมินผ่านเกณฑ์ที่กำหนดไว้จะได้รับการพิจารณา
ต่อสัญญาได้เป็นคราวๆ ไป โดยมีกำหนดระยะเวลาตามระเบียบและข้อบังคับของ สพพ.
2) กิจการของ สพพ. ไม่อยู่ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่จะต้องได้รับประโยชน์ตอบแทนไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการอื่นๆ
อัตราเงินเดือนของเจ้าหน้าที่สารสนเทศ จะเป็นไปตามระเบียบและข้อบังคับของ สพพ. และขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร ตามที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ กำหนด และมีสวัสดิการที่ สพพ. จัดให้ อาทิ ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินช่วยเหลือเพื่อการศึกษาบุตร และผลตอบแทนอื่นๆ
เอกสารและหลักฐานประกอบการสมัคร
1) ใบสมัครตามแบบที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ กำหนด
2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป (ถ่ายมาไม่เกิน 6 เดือน)
3) ประวัติย่อของผู้สมัคร
4) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
5) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
6) สำเนาวุฒิการศึกษา หรือ สำเนาหนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษา จำนวน 1 ชุด
7) สำเนาใบแสดงผลการเรียน (Transcript) จำนวน 1 ชุด
8) สำเนาหนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)
9) สำเนาหลักฐานการเกณฑ์ทหารสำหรับผู้สมัครเพศชาย
10) ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC หรือ TOEFL หรือ IELTS (ถ้ามี)
11) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว - ชื่อสกุล (ถ้ามี)
* เอกสารทุกหน้าต้องลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง *
การรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถสมัครได้ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันพฤหัสบดีที่ 31 ตุลาคม 2567
โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
• วิธีการยื่นใบสมัคร
1) ยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในวันและเวลาราชการ เวลา 08.30 – 16.30 น.
ณ สำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้าน (องค์การมหาชน) (สพพ.) เลขที่ 123
อาคารซันทาวเวอร์ส เอ ชั้น 14 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 หรือ
2) ส่งใบสมัครตามแบบฟอร์มของสำนักงาน พร้อมสแกนเอกสารหลักฐานการสมัครมาทางอีเมล์
nitirucht@neda.or.th (กรุณาส่งเอกสารเป็นไฟล์ PDF) โดยสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครได้ที่
www.neda.or.th หัวข้อ “สมัครงาน” หัวข้อ “แบบฟอร์มใบสมัคร ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สารสนเทศ” หรือ
3) กรอกใบสมัครออนไลน์ ผ่านเว็บไซต์ www.neda.or.th พร้อมอัพโหลดเอกสารและหลักฐาน
ประกอบการสมัคร
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ คุณมัทนพร/คุณนิติรัชน์ โทรศัพท์ 0 2617 7676 ต่อ 501-502
ทั้งนี้ หากหลักฐานประกอบการรับสมัครตามข้างต้นไม่ครบถ้วน จะต้องนำหลักฐานที่เหลือส่งมายัง สพพ.
ให้ครบถ้วน ภายในระยะเวลาของการรับสมัคร หากพ้นระยะเวลารับสมัครไปแล้วจะไม่รับพิจารณาใบสมัคร
การคัดเลือก
คณะกรรมการคัดเลือกฯ จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่ส่งเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วน มีคุณสมบัติเหมาะสมและผ่านการพิจารณาเบื้องต้น ทาง www.neda.or.th (หัวข้อ “สมัครงาน” หัวข้อย่อย “ประกาศผล”) เพื่อเข้ารับการคัดเลือกด้วยการสอบข้อเขียน และการสอบสัมภาษณ์ ตามวัน เวลา และสถานที่ ซึ่งจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าต่อไป ทั้งนี้ ผู้ที่ไม่เข้ารับการสอบคัดเลือกตามกำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์โดยทันที
คณะกรรมการคัดเลือกฯ สงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ เห็นสมควรและเป็นไปตามระเบียบสำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้าน (องค์การมหาชน) ว่าด้วยคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบ หลักเกณฑ์การได้มาและการบรรจุแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ. 2563 รวมถึงข้อบังคับและระเบียบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ หากเห็นว่ามีจำนวนผู้สมัครน้อยราย คณะกรรมการคัดเลือกฯ อาจขยายระยะเวลารับสมัครหรือยกเลิกการรับสมัครคราวนี้และดำเนินการรับสมัครใหม่ก็ได้ โดยผู้สมัครจะเรียกร้องค่าเสียหายใดๆ จากคณะกรรมการคัดเลือกฯ หรือ สพพ. ไม่ได้ ทั้งนี้ ผลการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกฯ ถือเป็นที่สุด