คุณสมบัติพื้นฐาน80,000 - 100,000 บาท/เดือน
หน้าที่และความรับผิดชอบ1. To consistently offer professional, friendly and engaging service 2. To supervise the day to day activities of Account department including Receiving and ensure all standards are followed 3. To prepare and post journal entries, ensuring efficient completions of month-end functions 4. To ensure financial records are maintained in compliance with accepted policies and procedures 5. To monitor, supervise and prepare month-end balance sheet account reconciliation and analysis 6. To coordinate and ensure that all daily reports are issued timely and accurately 7. To monitor the accounting control procedures 8. To balance operational, administrative and Colleague needs 9. To participate in the recruitment and training of new colleagues supervisors 10. To assist in the financial audit preparation 11. To ensure accurate and appropriate recording of revenues and expenses 12. To follow departmental policies and procedures 13. To follow all safety policies 14. Other duties as assigned
คุณสมบัติ1. Welcome All Genders and Aged. 2. An accounting or finance related qualification at least a bachelor’s level. 3. At least 10 years working experience with at least 5 years in managerial level. 4. Strong interpersonal skills, ability to planning, reporting, control, develop and manage well at all levels of the organization. 5. SStrong interpersonal skills, ability to planning, reporting, control, develop and manage well at all levels of the organization.. 6. Extensive Understanding of Accounting Systems and Demonstrable skills in Effectiveness/Efficiency Improvements to Systems, Procedures and Policies. 7. Good command in English both writing and speaking. 8. Strong knowledge in Microsoft Office and accounting software. 9. Good management skill and analytical skill.
สวัสดิการ- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ส่วนลดราคาสมาชิกสำหรับครอบครัว
- ได้สุขภาพที่ดี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ของขวัญวันเกิด
- ค่าคอมมิชชั่นมั่นคง และต่อเนื่อง
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทำฟัน
- ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน – ผู้ป่วยนอก
- ประกันสังคม
- ลาดูแลบุตร (สำหรับผู้ชาย)
- ลาบวช
- ลาแต่งงาน
- วันหยุดพักร้อนได้ตั้งแต่ผ่านการทดลองงาน
- สวัสดิการฟิตเนสฟรี
- สาขาหยุด 6 วัน / เดือน (ยังไม่รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์)
- สำนักงานใหญ่ทำงาน วันจันทร์-วันศุกร์
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ