อาจารย์ผู้สอนยุทธวิธีควบคุมเครื่องจักร
บริษัท สุมิพล คอร์ปอเรชั่น จำกัด- วิทยากรบรรยายให้กับกลุ่มเข้าเยี่ยมชม Learning Factory
- จัดทำแผน PM, SOP, WI และ การซ่อมบำรุงรักษาเครื่องมือวัดด้านมิติในห้อง MIM
- จัดทำแผน PM, SOP, WI และ การซ่อมบำรุงรักษาเครืองจักรอัตโนมัติ CNC, Robotic และ Learning Factory
- วิทยากรผู้สอนในหลักสูตรของสถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล (SIMTec)
- ทีมสนับสนุนในการบรรลุเป้าหมายขององค์กร
- ผู้ช่วยฝึกอบรม จัดทำแผนดูแลรักษา และเตรียมอุปกรณ์เครื่องมือที่ใช้ในการฝึกอบรม
- เพศชาย-หญิง
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมแมคคาทรอนิกส์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 3 ปีขึ้นไป
- ใช้โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Word/Excel/PowerPoint หรือ Data Analysis รวมถึงแอพพลิเคชั่น Google Workspace
- ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
- มีความเชี่ยวชาญด้าน การจัดการซ่อมบำรุง (Maintenance Management) , ควบคุมการผลิต (Production Planning and Control) , มีความรู้ด้านช่างกลโรงงาน
- ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- จัดสรรส่วนแบ่งค่าคอมมิชชั่น
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ที่จอดรถที่ปลอดภัย
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับขึ้นเงินเดือนเป็นประจำทุกปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- รางวัลการปฏิบัติงานครบ 5, 10, 15, 20 และ 25 ปี
- ลาบวช
- สนามฟุตบอล โต๊ะปิงปอง
- สวัสดิการสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยสำหรับพนักงาน
- ส่งเสริมการฝึกอบรมภายในเเละภายนอก
- ห้องพักผ่อนและมุมหนังสือเสริมพร้อมบริการให้ยืมหนังสือ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือครอบครัวมรณกรรม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น ของขวัญวันเกิดบุตร
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
บริษัท สุมิพล คอร์ปอเรชั่น จำกัด ศูนย์รวมเครื่องมืออุตสาหกรรมคุณภาพสูง ดำเนินกิจการมากกว่า 35 ปี จัดจำหน่ายเครื่องมือตัดแต่งขึ้นรูปโลหะ เครื่องมือวัดละเอียด และ เครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในโรงงาน ทั้งหมดล้วนเป็นแบรนด์ชั้นนำจากประเทศญี่ปุ่น บริษัทฯได้รับความไว้วางใจจากลุกค้าซึ่งเป็นผู้ผลิตมากกว่า 10,000 ราย ในอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนอีเล็กทรอนิกส์คอมพิวเตอร์และแม่พิมพ์เป็นต้น บริษัท สุมิพลฯ เป็นองค์กรมีความมั่นคงและเติบโตอย่างต่อเนื่อง มีโอกาสความก้าวหน้าทางอาชีพ และให้ความสำคัญกับสวัสดิการ การสร้างวัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี เพื่อส่งเสริมการทำงานอย่างมีความสุข