Deputy Manager Marketing
บริษัท อินเตอร์โกลด์ โกลด์เทรด จำกัด- Set objectives and marketing strategies with management team to build brand and increase sales; both in short term and long term.
- Manage conduct materials and content to support sales.
- Plan and execute all digital marketing, including SEO/SEM, marketing database, email, social media and collaborate with affiliates & partnerships.
- Oversee the development of e-marketing content.
- Data analysis of market.
- Set strategies to acquire leads as well as lead management.
- Manage projects for timeline with objectives, action plan, budget and evaluation.
- Manage teamwork within marketing team ie. set roles, KPI and performance evaluation process.
- Coordinate with sales team to create effective trade promotion campaign.
- Data management collecting customers ’data and analysis turn into useful analysis for customized promotion and CRM.
- Male or Female, Age between 35 - 45 years old.
- Bachelor's - Master degree in Marketing or related fields.
- Minimum 5 years’ experience in developing marketing strategies with at least 2 years of marketing background.
- Strong knowledge of digital marketing skills.
- Strong management skills, analytic skills and presentation skills.
- Excellent learning attitude and strong positive attitude.
- Good interpersonal skills, humble, responsible, and accountable.
- Proficient in using Microsoft Office, illustrator, Photoshop.
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- กิจกรรมทำบุญประจำปี
- กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
- กิจกรรมสัมมนาประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ชุดฟอร์ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานครึ่งวัน ในวันเสาร์
- บริการส่งถึงบ้าน เมื่อทำงานช่วงเวลากลางคืน
- ประกันสังคม
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ยารักษาพยาบาลเบื้องต้น
- ลาบวช
- ลาพักร้อน ได้ตั้งแต่ผ่านการทดลองงาน
- ห้องฟิตเนส ออกกำลังกาย
- เครื่องดื่มฟรี (กาแฟ ชา นม ช็อคโกแล็ต น้ำแข็ง และน้ำดื่มสะอาด)
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
บริษัท อินเตอร์โกลด์ โกลด์เทรด จำกัด ให้ความสำคัญกับบุคคลากรภายในองค์กร ทั้งในด้านการพัฒนาความรู้และศักยภาพส่วนบุคคลเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน, สภาพแวดล้อมในการทำงานที่เหมาะสม และ ผลตอบแทนที่น่าพึงพอใจสำหรับพนักงานทุกคน
บริษัทกำลังมองหาและยินดีต้อนรับบุคลากรรุ่นใหม่ไฟแรง ที่จะมาร่วมกันพัฒนาและสร้างอนาคตขององค์กรให้เจริญเติบโตอย่างแข็งแรงไปด้วยกัน