marketplace platform
บริษัท ชาร์เตอร์เวย์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัดวันนี้
งานประจำ
2 - 4 ปี
นนทบุรี
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
• จัดการบัญชีโดยรวมบนแพลตฟอร์ม Lazada, Shopee และ Tiktok
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งระหว่างลูกค้าและบริษัท เพื่อให้มั่นใจในความพึงพอใจและความภักดีของลูกค้า
• ตรวจสอบและประเมินผลการขาย พัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มรายได้และความพึงพอใจของลูกค้า
• มั่นใจว่าลูกค้าและช่องทางทั้งหมดได้รับการดำเนินการตามเวลาที่กำหนดและส่งมอบ KPI ตามเป้าหมาย
• จัดการเพื่อเพิ่ม GMV โดยการทำงานร่วมกับลูกค้าและช่องทางในแต่ละวัน
• จัดการงบประมาณลูกค้าและดำเนินการ P&L รวมถึงการชดเชย เพื่อส่งมอบ GMV, Take Rate และกำไรที่ตกลงกันไว้
การบริหารจัดการกลไกและการดำเนินงาน:
• ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการเพิ่มยอดขายออนไลน์ผ่านการจัดสินค้า วางแผนโปรโมชั่น และกิจกรรมการตลาดบนแพลตฟอร์ม
• ประสานงานกับทีมปฏิบัติการเพื่อจัดการสินค้าคงคลัง รวมถึงการพยากรณ์ การสั่งซื้อ และการควบคุม DOH
• ทบทวนและปรับปรุงกระบวนการภายในเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาด
การวิเคราะห์และการรายงาน:
• วิเคราะห์ข้อมูลการขายและพฤติกรรมลูกค้าเพื่อระบุจุดแข็งและโอกาสในการปรับปรุง
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและให้คำแนะนำในการปรับปรุงแก่ทีมผู้บริหาร
• นำเสนอการวิเคราะห์และคำแนะนำแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำคัญทั้งฝั่งลูกค้าและภายใน
• ปริญญาตรีด้านการตลาด การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปีในด้านการจัดการบัญชีหลัก, e-commerce, หรือ Marketplace
• มีความรู้และประสบการณ์ในการใช้แพลตฟอร์ม Lazada, Shopee และ TikTok
• ทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ยอดเยี่ยม
• ประสบการณ์ด้านการตลาดการค้า การจัดการแบรนด์ และการจัดสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและความเชี่ยวชาญใน Excel หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะการจัดการเวลาและความสามารถในการทำงานเป็นทีมได้ดี
• ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการธุรกรรม eCommerce รวมถึงการจัดการการชำระเงินทั่วโลก การจัดการการฉ้อโกง และตัวเลือก/ค่าขนส่งหลายรูปแบบ
• ความคุ้นเคยกับกระบวนการสั่งซื้อและการจัดส่งสินค้าภายในธุรกิจ eCommerce
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าโทรศัพท์
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปี
บริษัท ชาร์เตอร์เวย์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
Charterway Internationnal
ที่มาบริษัทฯ
บริษัท ชาร์เตอร์เวย์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ได้ก่อตั้งขึ้นในปีพ.ศ. 2547 โดยดำเนินธุรกิจเป็น ผู้ผลิต นำเข้า และจัดจำหน่ายสินค้าประเภทวัสดุก่อสร้างและท่อสเตนเลส ภายใต้ชื่อตราสินค้า " CTW " ต่อมาในปี พ.ศ. 2548 บริษัทได้เริ่มการจำหน่ายท่อสเตนเลส เกรด 304 ภายใต้ชื่อ " คริสตัล " และได้เพิ่มผลิตภัณฑ์ ประเภทสเตนเลสชนิดต่างๆ เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ทั้งท่อสเตนเลส เกรด 202 ภายใต้ชื่อ " ฟูจิ " แผ่นสเตนเลส เครื่องเชื่อมสเตนเลส และอุปกรณ์ต่างๆ จนถึงปัจจุบันบริษัทชาร์เตอร์เวย์ นับได้ว่าเป็น ผู้ผลิต ผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายสินค้าประเภทสเตนเลส ที่ครบวงจรที่สุดรายหนึ่งในประเทศไทย ไม่ว่าจะเป็น ท่อสเตนเลส แผ่นสเตนเลส เพลา ฉาก แบนสเตนเลส เครื่องเชื่อมสเตนเลส และอุปกรณ์ประกอบชนิดต่างๆที่ใช้ในงานสเตนเลส
วิสัยทัศน์
เป็นผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์สเตนเลสครบวงจร ได้คุณภาพมาตรฐานระดับสากลและเป็นผู้นำตลาดในกลุ่ม ผลิตภัณฑ์ท่อสเตนเลส รวมทั้งมีการบริการที่ดี เพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด ตลอดจนพัฒนาพนักงานและระบบการทำงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ที่มาบริษัทฯ
บริษัท ชาร์เตอร์เวย์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ได้ก่อตั้งขึ้นในปีพ.ศ. 2547 โดยดำเนินธุรกิจเป็น ผู้ผลิต นำเข้า และจัดจำหน่ายสินค้าประเภทวัสดุก่อสร้างและท่อสเตนเลส ภายใต้ชื่อตราสินค้า " CTW " ต่อมาในปี พ.ศ. 2548 บริษัทได้เริ่มการจำหน่ายท่อสเตนเลส เกรด 304 ภายใต้ชื่อ " คริสตัล " และได้เพิ่มผลิตภัณฑ์ ประเภทสเตนเลสชนิดต่างๆ เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ทั้งท่อสเตนเลส เกรด 202 ภายใต้ชื่อ " ฟูจิ " แผ่นสเตนเลส เครื่องเชื่อมสเตนเลส และอุปกรณ์ต่างๆ จนถึงปัจจุบันบริษัทชาร์เตอร์เวย์ นับได้ว่าเป็น ผู้ผลิต ผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายสินค้าประเภทสเตนเลส ที่ครบวงจรที่สุดรายหนึ่งในประเทศไทย ไม่ว่าจะเป็น ท่อสเตนเลส แผ่นสเตนเลส เพลา ฉาก แบนสเตนเลส เครื่องเชื่อมสเตนเลส และอุปกรณ์ประกอบชนิดต่างๆที่ใช้ในงานสเตนเลส
วิสัยทัศน์
เป็นผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์สเตนเลสครบวงจร ได้คุณภาพมาตรฐานระดับสากลและเป็นผู้นำตลาดในกลุ่ม ผลิตภัณฑ์ท่อสเตนเลส รวมทั้งมีการบริการที่ดี เพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด ตลอดจนพัฒนาพนักงานและระบบการทำงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพขึ้นอย่างต่อเนื่อง
" คนอื่นทำได้ เราต้องทำได้ "
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ