ผู้อำนวยการฝ่าย Asset Management
บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน)สังกัด : ขึ้นตรงสายงานการเงิน
- กำหนดแผนปฏิบัติการและแผนงบประมาณ (Action Plan) ของฝ่าย Asset Management รวมทั้ง วางแนวทางในการดำเนินงานให้สอดคล้องกับเป้าหมาย กลยุทธ์ระดับสายงาน
- บริหารจัดการให้เป็นไปตามนโยบายและแผนแม่บทการจัดหาประโยชน์ที่ดิน สินทรัพย์ และอสังหาริมทรัพย์
- บริหารการนำสินทรัพย์ ทั้งส่วนกลางและภูมิภาคขององค์กรไปสร้างรายได้เพิ่ม
- ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย
- อายุไม่ต่ำกว่า 35 ปีบริบูรณ์ แต่ไม่เกิน 55 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันยื่นใบสมัคร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ สาขาการเงิน สาขาเศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ไม่เป็นกรรมการ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) ในวันที่ยื่นใบสมัคร
- ไม่เป็นหรือไม่เคยเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือบุคคลที่ทำงานให้กับหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) โดยตรง ภายในระยะเวลา 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
- มีความรู้และประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารจัดการ การพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ หรือการจัดหาผลประโยชน์ทรัพย์สินมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 10 ปี หรือ
- ปัจจุบันดำรงตำแหน่งระดับผู้จัดการ (Manager) หรือสูงกว่า ด้านการบริหารจัดการการพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มาแล้ว ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการในมิติต่าง ๆ ได้แก่ การศึกษาความเป็นไปได้ทางด้านการเงิน ผลตอบแทน และความคุ้มค่าทางการเงิน รวมถึงการวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐศาสตร์ และข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
- สามารถจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) และแผนงบประมาณ
- มีวุฒิภาวะความเป็นผู้นำสูง สามารถบริหารจัดการทีมหรือผู้ใต้บังคับบัญชาได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) และทักษะการใช้งานโปรแกรม (Application) ต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ในระดับดี
- มีความรู้และทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง, พูด, อ่าน, เขียน) ในระดับดี
- สามารถใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีใหม่ ๆ ในการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี เช่น การใช้งานระบบปฏิบัติการของ google เช่น Google Earth, Document หรือเทคโนโลยีอื่น เช่น Social Media, Online Conference, Meeting เป็นต้น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การปรับขึ้นเงินเดือน (พิจารณาจากผลงาน/ผลประกอบการฯ)
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ารักษาพยาบาลตามข้อกำหนดของกระทรวงการคลัง
- ค่าเล่าเรียนบุตร และอื่นๆ ตามที่บริษัทฯ กำหนด
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลากิจ, ลาป่วย, ลาพักผ่อน ฯลฯ
- ลาบวช
- วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพิเศษฯ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) (บมจ. อสมท) ดำเนินธุรกิจหลักด้านสื่อสารมวลชน สถานะเป็นรัฐวิสาหกิจสังกัดสำนักนายกรัฐมนตรี และเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยกลุ่มบริการ (Service) หมวดสื่อและสิ่งพิมพ์ (Media)
ต่อมา แปลงสภาพจากองค์การสื่อสารมวลชนแห่งประเทศไทย (อ.ส.ม.ท.) ตามพระราชบัญญัติทุนรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2542 จดทะเบียนจัดตั้งเป็นบริษัทมหาชนจำกัดกับกระทรวงพาณิชย์เมื่อวันที่ 17 สิงหาคม 2547 ต่อมาได้จดทะเบียนเป็นบริษัทในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลาดหลักทรัพย์ฯ) เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2547 และกระจายหุ้นครั้งแรกในตลาดหลักทรัพย์ฯ (IPO) เมื่อวันที่ 17 พฤศจิกายน 2547 ปัจจุบันกระทรวงการคลังถือหุ้นใน บมจ. อสมท ร้อยละ 65.80 ธนาคารออมสินร้อยละ 11.48 และผู้ถือหุ้นรายย่อยร้อยละ 22.72 ของทุนจดทะเบียนที่ออกและชำระแล้ว
สำหรับสัญญาร่วมดำเนินกิจการ (สัญญาสัมปทาน) กับ บริษัท บางกอกเอ็นเตอร์เทนเม้นต์ จำกัด นั้นสิ้นสุดสัญญา