- ตรวจสอบมาตราการป้องกันความเสียหายที่จะเกิดขึ้นภายในองค์กร ตามระบียบของบริษัท ฯ
- สวนสวนพนักงานที่กระทำผิดกรณีทำให้บริษัทได้รับความเสียหายทุกรูปแบบ
- พิจารณาบทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิดกรณีทำให้บริษัทได้รับความเสียหายทุกรูปแบบ ตามระเบียบของบริษัท ฯ
- ประสานงานและรวมรวมหลักฐานแจ้งความดำเนินคดีพนักงานที่กระทำผิด
- ติดตามความคืบหน้าทางคดีความ
- ติดต่อประสานงานขอความร่วมมือและเจรจาต่อรองกับหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้อง เพื่ออำนวยความสะดวก ป้องกันความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น
- สนับสนุนงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาหรือบริษัท