Human Resources Manager (DGA12)
บริษัท โกลคอล เอชอาร์ จำกัด07/01/2025
งานประจำ
10 - 20 ปี
กทม. (หลักสี่)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
80,000 - 130,000 บาท/เดือน
สถานที่ทำงาน : Digital Government Development Agency (Public Organization) - DGA / ถ.แจ้งวัฒนะ
วัน-เวลา ทำงาน : 8.00 - 17.00 / 8.30 - 17.30 / 9.00 - 18.00 / 9.30 - 18.30 / Flexible Hour (Hybrid Working)
ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลของ สพร.
- จัดทำแผนบริหารทรัพยากรบุคคล ระยะ 5 ปี และแผนปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคล สพร. ประจำปี และดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคล สพร. ประจำปี ที่ได้รับการอนุมัติ
- กำหนดและบริหารอัตรากำลังที่เหมาะสม เช่น การวิเคราะห์ปริมาณงาน (Work Load Analysis) การวิเคราะห์กำลังคน (Work Force Analysis) รายละเอียดลักษณะงาน (Job Description) และคุณสมบัติของผู้ที่จะทำงาน (Job Specification)
- กำหนดยุทธศาสตร์การจัดการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์ของเจ้าหน้าที่ในสำนักงาน
- ประเมินค่างาน และทบทวนความเหมาะสมของโครงสร้างตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารจัดการตำแหน่งงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- กำหนดนโยบายและแนวทางในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากรของสำนักงาน
- กำหนดกรอบ และแนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมถึงประเมินและติดตามผลการทำงานของเจ้าหน้าที่อย่างต่อเนื่อง
- กำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรของ สพร. ระดับผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ในสำนักงาน ตลอดจนสร้างระบบการเรียนรู้ที่ทันสมัย และนำ สพร. เข้าสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)
- จัดทำแนวทางหรือกิจกรรมเพื่อส่งเสริมค่านิยม (Core Values) และ/หรือ วัฒนธรรมองค์กร เช่น สำรวจความผูกพันและความพึงพอใจของบริการภายในของเจ้าหน้าที่ที่มีต่อองค์กร ออกแบบกิจกรรมให้สอดคล้อง
- พัฒนา ดำเนินการด้านระบบสารสนเทศงานทรัพยากรบุคคล (Human Resource Information System : HRIS / HR Dashboard) และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อรองรับการตัดสินใจของผู้บริหาร
- จัดทำรายงาน ประสานงาน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล คณะอนุกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการ และ คณะกรรมการฯ อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำปรึกษางานบริหารทรัพยากรบุคคล ให้กับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กร
ด้านการบริหารบุคลากร
- บริหารบุคลากรภายใต้การบังคับบัญชา โดยวางแผน ติดตาม กำหนดเป้าหมายการทำงาน ประเมินผลงาน ให้คำปรึกษาแนะนำและวางแผนพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงาน และให้ข้อแนะนำเพื่อการปรับปรุงและพัฒนา แนวทางและผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและในเรื่องของข้อปัญหา ข้อเสนอแนะหรือประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานของตน
- พัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา
- สื่อสารนโยบายที่ได้รับจากสำนักงานและผู้บังคับบัญชาให้แก่ทีมงานอย่างถูกต้องและเหมาะสม
- เป็นแบบอย่างที่ดีทั้งในเชิงการปฏิบัติงานและในเชิงจริยธรรม
- รักษาและพัฒนาผลงาน รวมถึงขวัญและกำลังใจของทีมงานให้อยู่ในระดับสูงอย่างต่อเนื่อง
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้าน สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ บริหารคอมพิวเตอร์ บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงาน อย่างน้อย 8 ปี ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และระดับผู้บริหาร อย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป
ความรู้ ทักษะ ความชำนาญเฉพาะด้าน หรือคุณลักษณะอื่นๆ
- ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- ด้านการพัฒนาองค์กร
- ด้านการวางแผนบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์องค์กร
- ด้านการบริหารค่าตอบแทน
- ด้านการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือต่างๆมาช่วยในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
บริษัท โกลคอล เอชอาร์ จำกัดGLOCAL HR Recruitment Solutions - When it comes to recruiting high quality candidates, we offer you the tools and solutions you need to tailor recruitment for your company. What makes us unique in the market is that we offer a complete recruitment solution—from sourcing to technology to recruitment marketing. Our solution toolbox includes full Recruitment Process Outsourcing (RPO) to recruit and source talent in a short timeframe, GLOCAL HR Recruitment Center to recruit specifically for call centers, schedule and prepare candidates for the interview and on-boarding process and to manage applicants and empower recruiters and managers to identify quality candidates.
We also offer GLOCAL HR to leverage technology and sourcing techniques to explore multiple sourcing channels—uncovering active, passive and hidden candidate talent pools. And we help you connect with candidates through the research, branding and marketing expertise that only GLOCAL HR can offer. We’re experts in every piece of the recruitment journey—where other companies focus on just one piece, we bring them all together to create the best picture for your company’s success. It’s the combination of technology, content and services that makes us unique in the market and helps you become a better company.
ที่อยู่เลขที่ 9/113 ซอย สุขาภิบาล 5 ซอย 70 (ชูศักดิ์ฯ) แขวง ออเงิน เขต สายไหม กรุงเทพมหานคร 10220
ชื่อผู้ติดต่อคุณกฤษกร
โทรศัพท์0800453153
เว็บไซต์-
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
