Human Resources Supervisor
บริษัท ไทยอีสเทิร์น อินโนเวชั่น จำกัด1) HRM Supervisor (รับผิดชอบงานสรรหา,เงินเดือน,ประเมินผลทดลองงาน,ควบคุมการทำงานของทีม HRM)
2) HRD Supervisor (รับผิดชอบงานพัฒนาบุคลากร,งานHRIS,การพัฒนาหลักสูตร,กิจกรรมองค์กร,งาน ER,งานธุรการสำนักงาน ,การพัฒนาสายอาชีพ และระบบบริหารจัดการ HR ดังนี้
- พัฒนาและบำรุงรักษาระบบ HRIS ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลและบันทึกของพนักงาน
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ Digital Marketing หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 2-3 ปีขึ้นไปทั้งงาน HRM-HRD มีความรู้ด้าน HRIS และการจัดการข้อมูลจะพิจารณาพิเศษ
- มีความชำนาญใน MS Office Suite และฐานข้อมูลอื่นๆ
- มีทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา และการจัดองค์กรที่ดีเยี่ยม
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- **สัมภาษณ์พร้อมทราบผลทันที
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี