หน้าที่และความรับผิดชอบ:งานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ช่วยจัดการเอกสารและข้อมูลของพนักงาน เช่น การสรรหาพนักงาน การบันทึกประวัติการทำงาน
ช่วยในกระบวนการสรรหาบุคลากร เช่น การคัดเลือกใบสมัคร การติดต่อสัมภาษณ์
จัดเตรียมรายงานต่าง ๆ เช่น รายงานการลา การขาดงาน และข้อมูลสวัสดิการพนักงาน
ช่วยจัดการอบรมและพัฒนาบุคลากร เช่น การเตรียมสื่อการเรียนการสอนและเอกสาร
สนับสนุนงานด้านการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
ช่วยในงานกิจกรรมและสวัสดิการพนักงาน เช่น การจัดกิจกรรมต่าง ๆ