ลูกค้าของเราคือธุรกิจบริการขนส่งผู้โดยสารที่ครอบคลุมทั้งภาคเหนือและภาคใต้ของประเทศไทย ด้วยความเชี่ยวชาญกว่า 47 ปีในการให้บริการขนส่งผู้โดยสารตามกำหนดเวลา ให้บริการในมากกว่า 20 เส้นทาง

ไฮไลท์เด่นของงาน
1.ประสบการณ์ด้าน HRD
2. ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
3. สถานที่ทำงาน เชียงใหม่

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.ศึกษา วิเคราะห์และจัดทำแผนการพัฒนาบุคลากร แผนอบรม และแผนทรัพยากรมนุษย์ของฝ่ายทั้งระยะสั้นและระยะยาว
2.นำเสนอแนวทางดำเนินงาน หรือระบบงาน เพื่อประกอบการจัดทำแผนงานทรัพยากรมนุษย์ และพัฒนาบุคลากร
3.ดำเนินการ และประสานงานในการนำแผนงานแต่ละโครงการ หรือระบบงานของฝ่ายฯ ไปปฏิบัติให้เห็นผลจริง
4.ให้คำแนะนำ และคำปรึกษากับส่วนงานต่างๆ ในเรื่องการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
5.รับผิดชอบงาน Talent&Successor, Leadership Development,Performance Management, Career Path, Engagement Survey
6.จัดทำโครงการแบบเสนอฝึกอบรมและหลักสูตรเพื่อเสนอให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานอนุมัติการจัดฝึกอบรม
7.จัดอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพตามหัวข้อที่มุ่งเน้นในการพัฒนาบุคลากร
8.ดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานทั้งหมด