Manager - Environmental Health Safety & Sustainability

• กำหนดนโยบาย เป้าหมาย แผนปฏิบัติงานด้านความยั่งยืนครอบคลุมทั้ง 3 มิติ ได้แก่ ด้านสิ่งแวดล้อม ด้านเศรษฐกิจ และด้านสังคมที่ชัดเจน ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ วัฒนธรรม และผลสัมฤทธิ์หลักของบริษัทฯ รวมทั้งดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้ เพื่อให้เกิดการเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน (THE GREEN BIG TREE GROWING TOGETHER SUSTAINABLY)

• กำกับดูแล พัฒนา การบริหารงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (Occupational Health & Safety ) ให้มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

• กำกับดูแล พัฒนา การบริหารงานด้านสิ่งแวดล้อม และการพัฒนาที่ยั่งยืน (Environmental & Sustainability ) ให้เกิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

• กำกับดูแล พัฒนา การบริหารงานด้านการรักษาความปลอดภัย (Security ) ขององค์กร ให้เกิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

• ปฎิบัติหน้าที่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ เต็มเวลาตามกฎหมาย

• ปฏิบัติหน้าที่ตัวแทนฝ่ายบริหารด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental Management Representative; EMR)

• ปฏิบัติหน้าที่ตัวแทนฝ่ายบริหารด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (Occupational Health & Safety Management Representative; OHSMR)

• การบริหารงานภายใต้ระบบการจัดการ อาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน BJCCellox (ISO45001:2018)

• การบริหารงานภายใต้ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม BJCCellox (ISO14001:2015)

• รับผิดชอบงานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ป.ตรี   ป.โท     วิทยาศาสตร์ สาขา อาชีวอนามัยและความปลอดภัย วิทยาศาสตร์ความปลอดภัย

ประสบการณ์ในงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน มาแล้วอย่างน้อย 5 ปี หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการและรับผิดชอบงานความปลอดภัย ประมาณ 3 ปี

มีประสบการณ์ 7 ปี
• Acknowledge in quality system such as ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, GMP, HACCP etc.
• Computer literate and a good knowledge of MS Office applications.

• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี

• มีความสามารถในการสื่อข้อความ (Presentation Skill)

• มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป

• มีความสามารถในการวิเคราะห์

• มีความสามารถในการอ่านและเขียนภาษาอังกฤษได้

• สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้

• กระดาษสวัสดิการ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• รถรับส่งพนักงาน
• ลาบวช
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ