ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัดการศึกษา, ธุรกิจบริการ
เมื่อวานนี้
งานประจำ
3 - 5 ปี
ชลบุรี
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้ + Commission
กรุณาระบบใน Resume ว่าต้องการสมัครในตำแหน่งใด
HRM
- ดูแลบริหารจัดการทีม
- ควบคุมและดำเนินการตามระเบียบปฏิบัติงานการสรรหาคัดเลือกและว่าจ้างพนักงานของกลุ่มทั้งหมดตามระบบ ISO
- วางแผนอัตรากำลังคน จัดทำรายงานอัตรากำลังพล ประจำเดือน ,ประจำปี
- ติดตาม และตรวจสอบความครบถ้วน ถูกต้องของข้อมูล เอกสาร และการวางหลักประกันตามตำแหน่งงาน และลักษณะงานที่บริษัทกำหนด
- ควบคุม พัฒนาและดำเนินการการจัดเก็บเอกสาร (Document Control) ให้เป็นไปตามระบบที่กำหนด
- ดูแลและรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ ให้ทำงานร่วมกับองค์กร
- ประสานงาน ดำเนินการและให้การสนับสนุนการสรรหาช่องทางพิเศษต่างๆ ของบริษัทฯ
- ร่วมกันผลักดันโครงการต่างๆ ที่แผนกร่วมกันนำเสนอให้ได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร
- วางระบบโครงสร้างเงินเดือน และนำข้อมูลมาพัฒนาองค์กรได้
- จัดทำค่าตอบแทนพนักงานรายวัน/รายเดือน
- ตรวจสอบเวลาการทำงาน การลางาน ของพนักงานรายวัน/รายเดือน
- บริหารระบบ Time Attendance ผ่านระบบ Empeo เช่น การตั้งกะ ,การกำหนดสิทธิ์ ,การอนุมัติให้สอดคล้องกับระเบียบบริษัท เเละทันตามรอบ
- จัดทำสรุปและตรวจสอบเงินเดือนประจำวันทุกงวดการจ่ายค่าจ้าง
- จัดทำสัญญาจ้างและติดตามการประเมินผลทดลอง
- บันทึกประวัติพนักงานเข้าใหม่ พนักงานพ้นสภาพ และปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงาน
- จัดทำสวัสดิการ ตรวจสุขภาพประจำปี ประกาศต่าง ๆ
- จัดทำสรุปรายงานต่างๆ นำเสนอผู้บริหาร
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
HRD
- วิเคราะห์ และวางแผนกำหนดโครงสร้างการบริหารองค์กร (Organization Chart) ในระยะสั้น ระยะกลางและระยะยาว
- จัดทำโครงสร้างเงินเดือน(Salary Structure) / โครงสร้างสวัสดิการ (Welfare&Benefit Structure) ร่วมกับแผนก
- กำหนดหน้าที่ของหน่วยงาน ( Functional Description)
- การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (JD – JS) ตามแผนธุรกิจของบริษัทในระยะสั้น ระยะกลางและระยะยาว
- การจัดโครงสร้างตำแหน่งงาน เพื่อรองรับระบบการเลื่อนตำแหน่ง จัดทำโครงสร้างเงินเดือน
- การพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะพร้อมในการเติบโต ( Career Path and Career Development Base on Competency by Position)
- การจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบนพื้นฐานการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ ( Key Performance Indicator )
- การจัดทำ ระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัทและกฎหมายแรงงาน Code of Conduct
- การวางระบบแรงงานสัมพันธ์ เพื่อการสร้างเสริมความสัมพันธ์ในองค์กร โดยการสำรวจความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน( Employee Satisfaction and Enhancement)
- กำกับการวางแผนงานพัฒนาและฝึกอบรมให้สอดคล้องกับระบบความสามารถของตำแหน่ง และกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร (HRD,HROD)
- ดำเนินการจัดการฝึกอบรม และประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง เช่น วิทยากร สถาบันฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอก ตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
- วัดผลการเรียนรู้ของพนักงานหลังจากเข้ารับการฝึกอบรม ประเมินผลกระทบของการฝึกอบรมต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและองค์กร และจัดทำรายงานและนำเสนอ HRD Monthly report
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่และจัดอบรมหลักสูตรพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
- กำหนดหัวข้อการฝึกอบรมตามตำแหน่งงาน (OJT) และติดตามให้พนักงานฝึกอบรมตามตำแหน่งงาน (OJT) ที่กำหนด
- รวบรวมเอกสารในการฝึกอบรมและยื่นขอรับรองหลักสูตรกับทางกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้
- ดูแล ปรับปรุง แก้ไข เอกสารระบบคุณภาพมาตรฐานต่างๆ ทั้งหมดของหน่วยงาน เพื่อให้พร้อมรับการตรวจสอบภายในและภายนอก
- สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ นโยบาย ข้อมูล ข่าวสารต่างๆภายในองค์กร และมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ ได้เป็นอย่างดี
HRM
- จบปริญญาตรีสาขาบริหาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านงานบุคคลส่วนของงานสรรหา อย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป และต้องเคยเป็นหัวหน้างานระดับ Supervisor/Senior
- มีทักษะการแก้ปัญหาสามารถช่วยเหลือ และตัดสินใจแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานใต้บังคับบัญชา อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถแก้ไขปัญหาสถานการณ์เฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ และ ทำงานใต้ภาวะความกดดันได้ดี
- ทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 8.00-17.00 น.
- มีทัศนคติที่ดี มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
- มีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน
- หากสามารถใช้งานระบบ Empeo ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- งานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย
HRD
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ในการฝึกอบรมพนักงาน 3 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหา การอบรมพัฒนาองค์กร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทักษะในการบริหารการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน และกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้มาตรฐานต่างๆ เช่น ISO
- สามารถใช้อุปกรณ์โสตทัศน์อุปกรณ์ในสำนักงานได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้ Microsoft Office Canva ได้ดี
- มีทักษะในการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียนได้
- มีใจรักการบริการ และประสานงานได้เป็นอย่างดีสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
- มีประสบการณ์ในการทำ Succession plan
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานนอกสถานที่
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- มีรถบริษัทให้ใช้สำหรับไปทำงานนอกสถานที่
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปี
บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด
บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด ตั้งอยู่ที่ 7/77 หมู่ 5 ตำบลห้วยกะปิ อำเภอเมือง ชลบุรี จังหวัด ชลบุรี 20130 โดยมีธุรกิจหลักเกี่ยวกับ การจัดการประชุม และ การฝึกอบรม ทั้งด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร (HR) และด้านความปลอดภัย (SAFETY)
บริษัทของเรา เป็นสถาบันฝึกอบรมความปลอดภัยชั้นนำของประเทศไทย มุ่งมั่นพัฒนาทักษะ และความรู้ด้านความปลอดภัยให้กับบุคคลทั่วไปและองค์กรต่างๆ ด้วยประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ ที่สั่งสมมายาวนานกว่า 19 ปี TOPPRO จึงได้รับการยอมรับจากลูกค้าทุกประเภทธุรกิจ
บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จํากัด ก่อตั้ง 17 กันยายน 2549 ศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ภาคตะวันออก ชลบุรี บางแสน ได้ดำเนินธุรกิจบริการจัดอบรมและสัมมนาโดยได้รับการรับรองมาตรฐาน ด้านระบบบริหารงานคุณภาพ ISO 9001:2015 จากสถาบันรับรองฯ URS และได้รับการรับรองจากกรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน ให้เป็นหน่วยฝึกอบรมด้านความปลอดภัยฯ เลขที่ใบอนุญาต จป. ๑๓-๖๖-๐๐๖
นอกจากนี้ยังได้รับผู้ให้บริการฝึกอบรมความปลอดภัย ในการทำงานในที่อับอากาศ การฝึกซ้อมดับเพลิง และฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ ศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานช่างไฟฟ้า และเป็นหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำการฝึกอบรมแทนกรมการขนส่งทางบกสำหรับการขอขึ้นทะเบียนและขอต่ออายุอีกด้วย
ดังนั้น คุณจึงมั่นใจได้ว่า เราจะพัฒนาสถาบันของเราให้เติบโตอย่างมั่นคง และยั่งยืน เรากำลังมองหาคนที่มีศักยภาพ และต้องการความก้าหน้ามาร่วมสร้างความสำเร็จนี้ไปกับเรา
ข้อมูลเว็บไซต์
www.เซฟตี้อินไทย.com / www.hr-odthai.com
บริษัทของเรา เป็นสถาบันฝึกอบรมความปลอดภัยชั้นนำของประเทศไทย มุ่งมั่นพัฒนาทักษะ และความรู้ด้านความปลอดภัยให้กับบุคคลทั่วไปและองค์กรต่างๆ ด้วยประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ ที่สั่งสมมายาวนานกว่า 19 ปี TOPPRO จึงได้รับการยอมรับจากลูกค้าทุกประเภทธุรกิจ
บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จํากัด ก่อตั้ง 17 กันยายน 2549 ศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ภาคตะวันออก ชลบุรี บางแสน ได้ดำเนินธุรกิจบริการจัดอบรมและสัมมนาโดยได้รับการรับรองมาตรฐาน ด้านระบบบริหารงานคุณภาพ ISO 9001:2015 จากสถาบันรับรองฯ URS และได้รับการรับรองจากกรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน ให้เป็นหน่วยฝึกอบรมด้านความปลอดภัยฯ เลขที่ใบอนุญาต จป. ๑๓-๖๖-๐๐๖
นอกจากนี้ยังได้รับผู้ให้บริการฝึกอบรมความปลอดภัย ในการทำงานในที่อับอากาศ การฝึกซ้อมดับเพลิง และฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ ศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานช่างไฟฟ้า และเป็นหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำการฝึกอบรมแทนกรมการขนส่งทางบกสำหรับการขอขึ้นทะเบียนและขอต่ออายุอีกด้วย
ดังนั้น คุณจึงมั่นใจได้ว่า เราจะพัฒนาสถาบันของเราให้เติบโตอย่างมั่นคง และยั่งยืน เรากำลังมองหาคนที่มีศักยภาพ และต้องการความก้าหน้ามาร่วมสร้างความสำเร็จนี้ไปกับเรา
ข้อมูลเว็บไซต์
www.เซฟตี้อินไทย.com / www.hr-odthai.com
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัดหางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน การศึกษาหางาน ธุรกิจบริการหางาน ชลบุรีหางาน Accident Insuranceหางาน Allowanceหางาน Benefitsหางาน Business Developmentหางาน Career Developmentหางาน Cash Controlหางาน Cash Flowหางาน Charityหางาน Compensationหางาน Developmentหางาน Development Planหางาน E-learningหางาน Employee Developmentหางาน Employee Relationหางาน Employee Relationsหางาน Employee Welfareหางาน Erหางาน Er & Gaหางาน Er & Welfareหางาน Erpหางาน Executive Searchหางาน Financial Analysisหางาน Financial Reportหางาน Gaหางาน General Affairsหางาน Hr Developmentหางาน Hr Employeeหางาน Hr Managementหางาน Hr Planningหางาน Hr Policyหางาน Hr Proceduresหางาน Hr Strategiesหางาน Hr Trainingหางาน Hr-odหางาน Hrisหางาน Hrmหางาน Hrmiหางาน Hrodหางาน Human Factorsหางาน Human Resource Developmentหางาน Human Resource Managementหางาน Human Resources Developmentหางาน Human Resources Managementหางาน Human Resources Recruitmentหางาน L&dหางาน Labor Lawหางาน Labor Lawsหางาน Labor Relationsหางาน Lawyerหางาน Learningหางาน Learning & Developmentหางาน Learning And Developmentหางาน Learning Developmentหางาน Learning Managementหางาน Mcหางาน Odหางาน Ojtหางาน On Job Trainingหางาน Organization & Personnelหางาน Organization Developmentหางาน Organizational Developmentหางาน Peopleหางาน People Developmentหางาน People Managementหางาน Performance Evaluationหางาน Product Trainingหางาน Professional Levelหางาน Provident Fundหางาน Recruitmentหางาน Recruitment & Selectionหางาน Recruitment And Selectionหางาน Recruitment Candidatesหางาน Research And Developmentหางาน Strategic Partnershipหางาน Swot Analysisหางาน Technical Trainingหางาน Time Attendanceหางาน Trainingหางาน Training & Developmentหางาน Training And Developmentหางาน Training Managementหางาน Training Programหางาน Training พนักงานหางาน Training&developmentหางาน Workshopsหางาน กฎหมายธุรกิจหางาน กฎหมายแรงงานหางาน การจัดการทรัพยากรมนุษย์หางาน การฝึกอบรมหางาน การฝึกอบรมบุคคลหางาน การฝึกอบรมและการพัฒนาหางาน การสรรหาหางาน การอบรมหางาน กำหนดกลยุทธ์หางาน คัดเลือกพนักงานหางาน ค่าแรงค่าจ้างหางาน งบประมาณหางาน งานกฎหมายหางาน งานทรัพยากรบุคคลหางาน งานฝึกอบรมหางาน จัดการงานบุคคลหางาน จัดงบประมาณหางาน จัดทำแผนงบประมาณหางาน จัดอบรมหางาน จัดอบรมพนักงานหางาน ตรวจสอบบัญชีหางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน ทรัพยากรบุคคลและธุรการหางาน ทำเงินเดือนหางาน นิติกรรมหางาน นิติกรรมสัญญาหางาน นิติศาสตร์หางาน บริหารค่าจ้างหางาน บริหารงานทรัพยากรบุคคลหางาน บริหารงานบุคคลหางาน บริหารทรัพยากรบุคคลหางาน บริหารทรัพยากรมนุษย์หางาน บริหารผลตอบแทนหางาน บุคคลหางาน บุคลากรหางาน ปฐมนิเทศพนักงานหางาน ฝึกอบรมหางาน ฝึกอบรมทางเทคนิคหางาน ฝึกอบรมพนักงานหางาน ฝึกอบรมพัฒนาหางาน ฝึกอบรมและการพัฒนาหางาน พัฒนาทรัพยากรบุคคลหางาน พัฒนาทรัพยากรมนุษย์หางาน พัฒนาธุรกิจหางาน พัฒนาฝึกอบรมหางาน พัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลหางาน รายงานการเงินหางาน รายรับรายจ่ายหางาน ร่างกฎหมายหางาน ร่างสัญญาหางาน ลูกจ้างสัมพันธ์หางาน วางแผนการบริหารบุคลากรหางาน วิเคราะห์งบการเงินหางาน ศูนย์ฝึกอบรมหางาน สรรหาหางาน สรรหาบุคคลหางาน สรรหาบุคคลากรหางาน สรรหาพนักงานหางาน สรรหาว่าจ้างหางาน สรรหาและว่าจ้างหางาน สัมมนาหางาน อบรมหางาน อบรมพนักงานหางาน อบรมและพัฒนาหางาน เทรนนิ่งหางาน เอกสารกฎหมายหางาน แนะนำสินค้าหางาน แรงงานสัมพันธ์หางาน แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการหางาน ให้คำแนะนำ