ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ผู้รับผิดชอบสายงานบริหารความเสี่ยง
ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (SME BANK)วันนี้
งานประจำ
10 - 15 ปี
กรุงเทพมหานคร
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
1. กำหนดนโยบายและกลยุทธ์หลักของสายงาน ตลอดจนกำกับดูแล ให้ข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
และตัดสินใจตามอำนาจอนุมัติบริหารความเสี่ยงขององค์กร โดยครอบคลุมการบริหารความเสี่ยงในทุกมิติ
ตั้งแต่ด้านกลยุทธ์และองค์กร ด้านตลาด ด้านสภาพคล่อง ด้านปฏิบัติการ ด้านเครดิต และด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
รวมถึงผลักดันให้ทุกหน่วยงานตระหนัก และเข้าใจถึงความสำคัญของการบริหารความเสี่ยงองค์กรมาใช้ในการปฏิบัติงาน
2. กำกับ ดูแลให้พนักงานปฏิบัติงานตามนโยบาย ข้อบังคับ ระเบียบ คำสั่ง ประกาศ กฎเกณฑ์และกระบวนการปฏิบัติงานตามที่ ธพว. กำหนดอย่างเคร่งครัด
3. พัฒนากระบวนการทํางานที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส สอดคล้องตามหลักธรรมาภิบาล กฎระเบียบ และข้อบังคับของ ธพว. ตลอดจนบริหารและควบคุมความเสี่ยงตามเกณฑ์กำกับของธนาคารแห่งประเทศไทย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. บริหารอัตรากำลัง ค่าใช้จ่าย และงบประมาณของ ธพว. ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้อง
ตามเป้าหมายภายในกรอบงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ และกำกับดูแลให้มีการรักษาวินัยทางการเงินอย่างเคร่งครัด
5. พัฒนาและส่งเสริมบุคลากรให้มีองค์ความรู้มีศักยภาพพร้อมปฏิบัติงานภายใต้เป้าหมาย
และการเปลี่ยนแปลงในธุรกิจสถาบันการเงินที่มีความท้าทาย
6. ปลูกฝังให้พนักงานปฏิบัติงาน โดยคํานึงถึงความเสี่ยงจนเกิดเป็นวัฒนธรรม (Risk Culture) เป็นต้นแบบ
ในการขับเคลื่อนค่านิยม SMEDS ตลอดส่งเสริมให้พนักงานประพฤติปฏิบัติตนจนเป็นวัฒนธรรมตามนโยบายและเป้าหมายดําเนินการ
7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติทั่วไป
1. มีคุณสมบัติตามมาตรา 9 แห่งพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2. มีคุณสมบัติตามประกาศธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ที่ สกส. 13/2562 เรื่อง คุณสมบัติ
และลักษณะต้องห้ามของกรรมการที่ไม่ใช่กรรมการโดยตำแหน่ง ผู้จัดการ ผู้มีอำนาจในการจัดการ และที่ปรึกษาของสถาบันการเงินเฉพาะกิจ หรือที่มีการเปลี่ยนแปลงในภายหลัง
3. มีสัญชาติไทย
4. มีอายุไม่เกิน 55 ปีบริบูรณ์ ในวันที่ยื่นใบสมัคร
5. สามารถทำงานให้แก่ ธพว. ได้เต็มเวลา
6. ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
7. ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่
8. ไม่เคยดำรงตำแหน่งในสถาบันการเงินที่ได้กระทำ หรือมีส่วนในการกระทำ อันเป็นเหตุให้สถาบันการเงินนั้น ถูกเพิกถอนใบอนุญาต
9. ไม่มีประวัติการค้างชำระหนี้ในระบบ NCB
10. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน และติดต่อสื่อสารได้
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน
1. สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ บัญชี การตลาด การเงิน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบจากสถาบันการศึกษาที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) รับรองคุณวุฒิ
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านสถาบันการเงิน ไม่น้อยกว่า 10 ปี
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารความเสี่ยงสถาบันการเงิน ไม่น้อยกว่า 3 ปี
4. มีความรู้ความเข้าใจในด้านกฎเกณฑ์ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับธนาคารและสถาบันการเงิน
เอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร
1. ใบสมัครคัดเลือก (ตามแบบฟอร์มที่กำหนด)
2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรข้าราชการ หรือบัตรพนักงานรัฐวิสาหกิจ
3. สำเนาทะเบียนบ้าน
4. รูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 2 นิ้ว ไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 2 รูป
5. หลักฐานแสดงคุณวุฒิทางการศึกษา
6. หลักฐานแสดงถึงคุณสมบัติ ความสามารถและประสบการณ์การทำงาน หรือคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
7. ผลการตรวจสอบข้อมูลเครดิต (NCB)
8. ใบรับรองแพทย์ว่าไม่เป็นโรค ดังนี้
1) วัณโรคในระยะอันตราย
2) โรคเรื้อน
3) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจ
4) โรคติดยาเสพติดให้โทษอย่างร้ายแรง
5) โรคพิษสุราเรื้อรัง
6) ตรวจหาไวรัสตับอักเสบ B ว่ามีภูมิคุ้มกัน หรือเป็นพาหะ
7) โรคอื่น ๆ ที่เรื้อรังหรือร้ายแรง แสดงอาการอย่างชัดเจน จนเป็นอุปสรรคต่อการทำงานที่ออกโดยสถานพยาบาลหรือโรงพยาบาลที่ทางราชการรับรอง (ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร)
9. เอกสารแสดงแนวทางการบริหารและพัฒนางานในสายงานบริหารความเสี่ยง เพื่อขับเคลื่อน ธพว.
ให้มีผลการดำเนินงานตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมาย ในรูปแบบ PowerPoint จำนวนไม่เกิน 5 หน้า ทั้งนี้ ให้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารทุกแผ่น
การรับสมัคร
1. ผู้สนใจสามารถติดต่อขอรับใบสมัคร หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
ชั้น 34 อาคาร SME Bank Tower เลขที่ 310 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท์ 081-681-2901 ดูรายละเอียดเพิ่มเติม หรือดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ www.smebank.co.th
2. การส่งใบสมัคร ให้ผู้สนใจสามารถยื่นใบสมัครด้วยตนเอง หรือมอบอำนาจให้ผู้อื่นยื่นใบสมัครแทนได้ โดยมีหนังสือมอบอำนาจตามที่กำหนด พร้อมเอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร ตามข้อ 4.1 – 4.9 จำนวน
6 ชุด (ต้นฉบับ 1 ชุดลงลายมือชื่อกำกับทุกแผ่น และสำเนา จำนวน 5 ชุด รับรองสำเนาถูกต้อง) ทั้งนี้ ซองเอกสารให้ปิดผนึก “ลับเฉพาะ” ลงนามกำกับการปิดซอง และจ่าหน้าซองถึงคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน โดยนำส่งที่ นายไกรสิงห์ ปาณสมบูรณ์ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ชั้น 34 อาคาร SME Bank Tower เลขที่ 310 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
ในวันทำการ เวลา 8.30 - 16.30 น. ตั้งแต่วันที่ 25 กุมภาพันธ์ จนถึงวันที่ 10 มีนาคม 2568 ทั้งนี้ จะไม่มีการรับเอกสารเพิ่มเติมหลังสิ้นสุดกำหนดเวลารับสมัคร เว้นแต่มีการขยายระยะเวลา
3. กรณีหลักฐานประกอบการสมัครไม่ครบถ้วน ณ วันยื่นใบสมัครฯ ธพว. จะไม่พิจารณาใบสมัคร ของบุคคลดังกล่าว จนกว่าผู้สมัครจะได้ยื่นหลักฐานประกอบการสมัครครบถ้วนแล้ว หรือยื่นใบสมัครใหม่ ภายในกำหนดเวลารับสมัครข้างต้น
ธพว. ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่ยื่นหลักฐานการสมัครถูกต้อง ครบถ้วน ตามประกาศรับสมัครและมีคุณสมบัติเหมาะสม
การพิจารณาคัดเลือก
1. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาผู้สมัครที่ผ่านคุณสมบัติ เพื่อแสดงวิสัยทัศน์ไม่เกินคนละ 10 นาที และเข้ารับการสัมภาษณ์จากคณะกรรมการฯ ในวัน เวลา และสถานที่ตามที่คณะกรรมการฯ กำหนด
2. ผู้ผ่านการคัดเลือก จะต้องได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการ ธพว. หากคณะกรรมการ ธพว. พิจารณาแล้วเห็นว่าผู้ผ่านการคัดเลือกยังไม่เหมาะสม หรือ ธปท. ไม่พิจารณาให้ความเห็นชอบ ขอสงวนสิทธิ์ในการเริ่มต้นกระบวนการสรรหาใหม่โดยผู้สมัครไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าใช้จ่ายหรือค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น
3. ธพว. เสนอรายชื่อบุคคลที่สมควรได้รับพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ
ต่อคณะกรรมการ ธพว. และคณะกรรมการ ธพว. พิจารณาแล้วเห็นว่าบุคคลดังกล่าวไม่สมควรได้รับพิจารณาให้ดำรงตำแหน่ง ธพว. สงวนสิทธิ์ที่จะให้ดำเนินการสรรหาใหม่ ผู้สมัครไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าใช้จ่าย
หรือค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น ทั้งนี้ คำตัดสินของคณะกรรมการ ธพว. ให้ถือเป็นที่สุด
4. หากปรากฎว่า ผู้สมัครหรือผู้ได้รับการสรรหาขาดคุณสมบัติ หรือมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน หรือไม่ตรงตามที่ได้รับรองไว้ หรือมีข้อความอันเป็นเท็จ หรือปกปิดข้อเท็จจริงซึ่งควรบอกให้ชัดเจน ธพว. ขอสงวนสิทธิ์ในการตัดบุคคลดังกล่าวออกจากการสรรหาหรือเพิกถอนการดำรงตำแหน่งที่สรรหาหรือถอดถอนออกจากการดำรงตำแหน่ง โดยบุคคลนั้นไม่สามารถเรียกร้องสิทธิ์ค่าเสียหาย หรือค่าชดเชยใด ๆ จาก ธพว.
อนึ่ง ผู้ผ่านการคัดเลือกต้องได้รับความเห็นชอบจาก ธปท. ก่อน ธพว.จึงจะทำสัญญาจ้าง หาก ธปท.
ไม่เห็นชอบรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก ธพว. จะดำเนินการกระบวนการสรรหาใหม่ โดยผู้ผ่านการคัดเลือก ไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าใช้จ่ายหรือค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น
เงื่อนไขการจ้าง
1. การจ้างให้เป็นไปตามข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งของ ธพว. ตลอดจนกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
2. อัตราค่าตอบแทน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ และประสบการณ์ของผู้สมัครภายในกรอบบัญชีโครงสร้างเงินเดือนพนักงานของ ธพว. สำหรับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่นเป็นไปตามข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งของ ธพว.
3. ผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นผู้รับผิดชอบสายงาน ต้องได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์ที่ ธพว. กำหนด
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาลคู่สมรสและบุตร
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- สหกรณ์ออมทรัพย์เพื่อพนักงาน
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (SME BANK)เป็นสถาบันการเงินหลักของรัฐที่มั่นคงยั่งยืน เพื่อช่วยเหลือและสนับสนุน SMEs ไทย
• ให้บริการทางการเงินกับ SMEs ไทยรายเล็ก ด้านสินเชื่อ ด้านร่วมลงทุน เพื่อเพิ่มโอกาสการเข้าถึงแหล่งเงินทุนแก่ SMEs ขนาดเล็กที่ไม่ได้รับบริการจากระบบสถาบันการเงินเชิงพาณิชย์
• ช่วยเหลือและพัฒนาผู้ประกอบการเชิงรุก ด้านการตลาด ด้านการจัดการ และด้านการผลิตเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจโดยเน้นนวัตกรรม เทคโนโลยี และความคิดสร้างสรรค์
• สร้างความพึงพอใจและความผูกพัน แก่ลูกค้า คู่ค้า ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ภายใต้ระบบการบริการและกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย
• ให้บริการทางการเงินกับ SMEs ไทยรายเล็ก ด้านสินเชื่อ ด้านร่วมลงทุน เพื่อเพิ่มโอกาสการเข้าถึงแหล่งเงินทุนแก่ SMEs ขนาดเล็กที่ไม่ได้รับบริการจากระบบสถาบันการเงินเชิงพาณิชย์
• ช่วยเหลือและพัฒนาผู้ประกอบการเชิงรุก ด้านการตลาด ด้านการจัดการ และด้านการผลิตเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจโดยเน้นนวัตกรรม เทคโนโลยี และความคิดสร้างสรรค์
• สร้างความพึงพอใจและความผูกพัน แก่ลูกค้า คู่ค้า ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ภายใต้ระบบการบริการและกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย
ที่อยู่310 อาคาร SME Bank ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
ชื่อผู้ติดต่อ-
โทรศัพท์0-2265-4068, 08-5980-8145 Fax 0-2270-0508, 0-3622-1254
เว็บไซต์
