ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
บริษัท ชโย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อยการเงิน/การธนาคาร/หลักทรัพย์
08/05/2024•
งานที่อัตราการแข่งขันต่ำ
งานประจำ
3 - 4 ปี
กทม. (บางเขน)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
25,000 - 30,000 บาท/เดือน
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล
บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล
การ วิเคราะห์ และวางแผนกำหนดโครงสร้างการบริหารองค์กร (Organization Chart) และการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (JD ) ตามแผนธุรกิจของบริษัท
- นำเสนอนโยบายการบริหารและกำหนดกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM/ HRD) ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัทฯ
- กำกับดูแลการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายเกี่ยวกับการจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อรองรับ การขยายตัวของธุรกิจ
- การจัดโครงสร้างตำแหน่งงาน เพื่อรองรับระบบการเลื่อนตำแหน่ง จัดทำโครงสร้างเงินเดือน
- การพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะพร้อมในการเติบโต ( Career Path and Career Development Base on Competency by Position)
- การจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบนพื้นฐานการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ ( Key Performance Indicator )
- การจัดทำ ระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัทและกฎหมายแรงงาน Code of Conduct
- การวางระบบแรงงานสัมพันธ์ เพื่อการสร้างเสริมความสัมพันธ์ในองค์กร โดยการสำรวจความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน( Employee Satisfaction and Enhancement)
- กำกับและดูแลการบริหารงานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
- กำกับการวางแผนงานพัฒนาและฝึกอบรมให้สอดคล้องกับระบบความสามารถของตำแหน่ง และกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร (HRD,HROD)
- บริหารการธำรงรักษาพนักงาน (Employee Retention) ตลอดจนการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและผู้บริหารให้สอดคล้องและเป็นไปตามเป้าหมายองค์กร
- กำกับ พัฒนา ปรับปรุง ระบบ HRIS
- ควบคุม - ดูแล และแก้ไขและบริหารความขัดแย้งภายในองค์กร รวมถึงการไกล่เกลี่ย ข้อพิพาท
- บริหารจัดการการแก้ไขปัญหาองค์กร อย่างมีประสิทธิภาพ
-ประเมินผลทดลองงานและประเมินผลประจำปี
-ประเมินผลทดลองงานและประเมินผลประจำปี
1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 30 ปีขึ้นไป
3. จบการศึกษาระดับ ป.ตรีขึ้นไป สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ในการบริหารงานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 3-5 ปี ขึ้นไป
5. มีความเชี่ยวชาญด้านการบริหารงานบุคคล กฎหมายแรงงาน และหากมีความรู้ด้านงานบริหารหนี้ด้วย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. บุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ มีทัศนคติดี และความเป็นเจ้าบ้านที่ดี
7. ความละเอียด รอบคอบ กระตือรือล้นในการทำงาน รับแรงกดดันได้
8. มีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ดี สามารถสื่อสารกับบุคคลอื่นได้ดี
9. มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
10.หากเคยทำงานในบริษัทมหาชนจะเป็นพิจารณาเป็นพิเศษ
10.หากเคยทำงานในบริษัทมหาชนจะเป็นพิจารณาเป็นพิเศษ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
บริษัท ชโย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย
บริษัท ชโย กรุ๊ป จำกัด ( มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2540 เป็นมืออาชีพในการให้บริการทวงถามหนี้
และบริหารหนี้ที่มีหลักประกัน และไม่มีหลักประกัน อย่างสร้างสรรค์ เพื่อลูกค้า และผู้ที่เกี่ยวข้อง
บริษัท ชโย กรุ๊ป จำกัด ( มหาชน) เจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง และมีแผนดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ
และบริษัทฯ จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย ในปี 2561 เรียบร้อยแล้ว
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน บริษัท ชโย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อยหางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน การเงิน/การธนาคาร/หลักทรัพย์หางาน กรุงเทพมหานครหางาน Payrollหางาน Recruitmentหางาน Time Attendanceหางาน Training & Developmentหางาน กำหนดกลยุทธ์หางาน บริหารทรัพยากรมนุษย์หางาน พัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลหางาน สรรหาบุคคลหางาน สรรหาว่าจ้างหางาน อบรมพนักงาน