เกี่ยวกับบริษัท
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางศึกษาจัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา พ.ศ. 2561 ประกาศใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 14 พฤษภาคม 2561 มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือผู้ขาดแคลนทุนทรัพย์ ลดความเหลื่อมล้ำในการศึกษาและเสริมสร้างและพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพครู โดยรัฐจัดสรรงบประมาณให้แก่กองทุนโดยให้กองทุนมีการบริหารจัดการที่เป็นอิสระ (http://www.eef.or.th)
สวัสดิการ
- Co-Working Space
- Coffee Bar
- Nap Room
- Phone Booth
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าสนับสนุนการเรียนรู้,ออกกำลังกาย
- ค่าโทรศัพท์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- บริการตู้กดเครื่องดื่ม/ขนม
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สวัสดิการสินเชื่อเงินกู้ (ความร่วมมือกับธนาคาร)
- สัมมนาต่างจังหวัด
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- เงินช่วยเหลือเพื่อการศึกษาบุตร
ข้อมูลติดต่อ
ที่อยู่388 อาคารเอส. พี. (อาคารเอ) ชั้น 13 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400
โทรศัพท์0-2079-5475 Fax 0-2619-1810, 0-2619-1812
เว็บไซต์
8 ตำแหน่งงาน
ที่น่าสนใจจากบริษัทนี้
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
2 - 10 ปี
กทม. (พญาไท)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
วันนี้
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
3 - 20 ปี
กทม. (พญาไท)
ปริญญาโทหรือสูงกว่า
16/04/2025
นักวิชาการจัดการความรู้และขับเคลื่อนนโยบาย
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษาสามารถเจรจาต่อรองได้
3 - 20 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
16/04/2025
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
2 - 8 ปี
กทม. (พญาไท)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
16/04/2025
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
4 - 10 ปี
กทม. (พญาไท)
ปริญญาโทหรือสูงกว่า
16/04/2025
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
3 - 8 ปี
กทม. (พญาไท)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
16/04/2025
นักวิชาการบัญชีและการเงินอาวุโส
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษาสามารถเจรจาต่อรองได้
5 - 20 ปี
กทม. (พญาไท)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
15/04/2025