เกี่ยวกับบริษัท

Company Overview
    สืบเนื่องมาจากการขยายขนาดธุรกิจและการเพิ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์เครื่องมือการแพทย์ ทำให้ผู้กลุ่มริเริ่มให้มีการจัดการบริหารงานในส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับสายงานสนับสนุน ซึ่งเป็นรับบทเสมือนเป็นผู้ควบคุมในการดูแลด้านการวางแผนจัดการงานบริหารองค์กร
(4M = Man, Money, Material, Management) ซึ่งประกอบไปด้วย หน้าที่งานดังต่อไปนี้
  • Finance & Accounting
  • Human Resources
  • General Affairs
  • Information Communication & Technology (ICT)
  • Managing Director Office (MDO)
  • Marketing & Communication(MARCOM)
               ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อการรวมศูนย์ (Centralization Model) ด้านนโยบายการบริหารที่สอดคล้อง ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันตลอดจนพัฒนาเพิ่มขีดความสามารถในการบริหารจัดการด้านบุคลากรที่ทำให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล (ประหยัดสุด + ประโยชน์สุด) อีกทั้งยังเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนเรื่องการแบ่งปันข้อมูลเพื่อพัฒนากลยุทธ์ด้านการบริหารในเชิงรุกจากการนำประสบการณ์ที่ได้รับมาในแต่ละกิจการของบริษัทในเครือ CMC Group มาร่วมหารือ ระดมความคิด อันก่อให้เกิดกิจกรรมการแลกเปลี่ยนและต่อยอด สอดคล้องกับเป้าหมายขับเคลื่อนองค์กรเพื่อการเจริญเติบโต นอกจากนี้แล้วยังเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันกับกิจการอื่น








สวัสดิการ

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าโทรศัพท์
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ทุนการศึกษา
  • ประกันชีวิตและอุบัติเหตุกลุ่ม
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • สวัสดิการเงินกู้เพื่อซื้อรถยนต์
  • สวัสดิการแสดงความยินดีในโอกาสต่างๆ เช่น แต่งงาน คลอดบุตร
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสประจำปี

ข้อมูลติดต่อ

Job Location
ที่อยู่364 Soi Ladphrao 94 (Panjamitr) Ladphrao Road, Phlap-Phla, Wangthonglang, Bangkok 10310
เว็บไซต์
Job Expiredขณะนี้ ยังไม่มีตำแหน่งงานเปิดรับสมัครดูตำแหน่งงานอื่นๆจากบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันที่คุณอาจสนใจด้านล่าง