เกี่ยวกับบริษัท
Company Overview สืบเนื่องมาจากการขยายขนาดธุรกิจและการเพิ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์เครื่องมือการแพทย์ ทำให้ผู้กลุ่มริเริ่มให้มีการจัดการบริหารงานในส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับสายงานสนับสนุน ซึ่งเป็นรับบทเสมือนเป็นผู้ควบคุมในการดูแลด้านการวางแผนจัดการงานบริหารองค์กร(4M = Man, Money, Material, Management) ซึ่งประกอบไปด้วย หน้าที่งานดังต่อไปนี้
- Finance & Accounting
- Human Resources
- General Affairs
- Information Communication & Technology (ICT)
- Managing Director Office (MDO)
- Marketing & Communication(MARCOM)
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ทุนการศึกษา
- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุกลุ่ม
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- สวัสดิการเงินกู้เพื่อซื้อรถยนต์
- สวัสดิการแสดงความยินดีในโอกาสต่างๆ เช่น แต่งงาน คลอดบุตร
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปี
