เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท บิทไว้ส์ (ประเทศไทย) จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อเดือนกันยายน 2531 ได้เริ่มทำการผลิตเครื่องปรับอากาศชนิดแขวนผนังและตั้งพื้นตัวแรก เมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2532 โดยมีจำนวนพนักงานเริ่มต้น 30 คน จนถึงขณะนี้มีจำนวนพนักงานทั้งหมดประมาณ 370 คน ซึ่งในจำนวนพนักงานทั้งหมดนี้มีวิศวกรและช่างเทคนิคประมาณ 50 คน ปัจจุบันบริษัทฯได้ขยายการสายการผลิตเพิ่มเติมในส่วนของการผลิตเครื่องปรับอากาศชนิด อาทิเช่น Wall-Mounted Unit , Floor and Ceiling type Unit , Floor Standing Unit , Air Handling Unit , Conceal Duct Type Unit ฯลฯ โดยผลิตและจำหน่ายภายในประเทศ ภายใต้ เครื่องหมายการค้า TASAKI รวมทั้งส่งออกจำหน่ายไปยังต่างประเทศ เช่น ยุโรป,อเมริกาใต้, อเมริกากลาง,ตะวันออกกลาง,แอฟริกาใต้และรัสเซีย และนอกจากการผลิตเครื่องปรับอากาศแล้ว บริษัทฯ ยังมีการผลิตชุดควบคุมอิเลคทรอนิกส์,เครื่องโทรศัพท์สาธารณะและตู้โทรศัพท์สาธารณะทั้งแบบติดตั้งภายในและภายนอกอาคาร,เครื่องทำความเย็นที่ใช้เป็นเครื่องมือแพทย์ อีกด้วย
วิสัยทัศน์ (Vision )
เป็นผู้นำด้านเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความเย็นครบวงจร ตอบสนองทุกความต้องการ
ด้วยคุณภาพระดับโลก
พันธกิจ(Mission )
1. เพิ่มศักยภาพในด้านการออกแบบและพัฒนาสินค้า
2. เพิ่มทักษะความชำนาญของบุคลากรและสร้างจิตสำนึกในด้านคุณภาพ
3. เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในกระบวนการผลิตและกระบวนการสนับสนุนอื่นๆ
4. สร้างความพึงพอใจของลูกค้าภายในและภายนอกในด้านคุณภาพและการบริการ
5. สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
6. พยายามลดต้นทุนในทุกๆกระบวนการอย่างต่อเนื่อง
เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามเจตนารมย์ของบริษัท ทางบริษัทได้มีการนำเอาระบบบริหารงานที่เป็นมาตรฐานสากลมาประยุกต์ใช้ดังนี้
วิสัยทัศน์ (Vision )
เป็นผู้นำด้านเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความเย็นครบวงจร ตอบสนองทุกความต้องการ
ด้วยคุณภาพระดับโลก
พันธกิจ(Mission )
1. เพิ่มศักยภาพในด้านการออกแบบและพัฒนาสินค้า
2. เพิ่มทักษะความชำนาญของบุคลากรและสร้างจิตสำนึกในด้านคุณภาพ
3. เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในกระบวนการผลิตและกระบวนการสนับสนุนอื่นๆ
4. สร้างความพึงพอใจของลูกค้าภายในและภายนอกในด้านคุณภาพและการบริการ
5. สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
6. พยายามลดต้นทุนในทุกๆกระบวนการอย่างต่อเนื่อง
เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามเจตนารมย์ของบริษัท ทางบริษัทได้มีการนำเอาระบบบริหารงานที่เป็นมาตรฐานสากลมาประยุกต์ใช้ดังนี้
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
