ผู้จัดการฝ่ายประมาณราคา(งานออกแบบตกแต่งภายใน)

• บริหารจัดการทีมประมาณราคาให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามระยะเวลาที่กำหนด

• สามารถติดต่อและปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อให้ได้ผลตามเป้าหมายที่ได้รับ

• จัดหาข้อมูลต่างๆเพื่อใช้ในการเสนอราคาเช่น ราคาวัตถุดิบต่างๆ เป็นต้น

• ร่วมประชุมและสำรวจหน้างานพร้อมกับฝ่ายประสานงานผู้ออกแบบหรือลูกค้า เพื่อนำข้อมูลมาประเมินราคา และปรับปรุงต้นทุน และราคาเพิ่ม-ลด

• จัดเตรียมเอกสารและรวบรวมข้อมูลสำหรับการประมูลงานให้ครบถ้วนและถูกต้องตามกำหนด

• รวบรวมข้อมูลประมาณราคา ถอดปริมาณงานตามแบบและประเมินตามแผน BOQ

• รวบรวมข้อมูลปริมาณงานจริงทำ Budget Control, คิดงานเพิ่ม/ลด

• ตรวจสอบงานแต่ละโครงการ นับแต่เริ่มผลิต จนถึงการตรวจและทดสอบขั้นสุดท้าย

• ตรวจสอบและวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาที่ทำให้ผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทไม่สอดคล้องกับระบบคุณภาพรวมถึงวางมาตรการแก้ไขและป้องกันมิให้เกิดปัญหาขึ้นอีก

• บริหารประมาณราคาและแยกเนื้องานโครงการต่างๆ

• จัดทำแผนงานด้วย MS Office เพื่อประกอบการเสนอราคา

• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• อายุ 35 ปีขึ้นไป • มีประสบการณ์ตรงในสายงานอย่างน้อย 10 ปี

• วุฒิปริญญาตรี สาขาการตกแต่งภายใน, วิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

• มีทักษะในการประสานงานกับทั้ง supplier และ owner ได้ และผู้เกี่ยวข้องในโครงการ

• ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office, MS Project, Auto CAD และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้

• มีความรู้เกี่ยวกับวัสดุตกแต่งต่างๆ และวัสดุก่อสร้างเป็นอย่างดี

• มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและระยะเวลาที่จำกัดได้

• สามารถฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• สามารถทำงานเป็นทีมภายในระยะเวลาที่กำหนดได้ มีความคล่องตัว และมีความอดทนต่อแรงกดดันได้ กรณีมีประสบการณ์ทำงานด้านการถอดแบบ,ประมาณราคาและงานระบบวิศวกรรมจะพิจารณาผลตอบแทนเป็นพิเศษ

• มีความรับผิดชอบและจริยธรรมในการทำงานสูง

• พัฒนาตนเองให้มีความรู้ใหม่ตลอดเวลา

• มีความคิดสร้างสรรค์และทัศนคติที่ดีต่อวิชาชีพและเพื่อนร่วมงาน

• รายงานแผนและความคืบหน้าของงานต่อผู้บริหารทุกสัปดาห์

• Birthday Holiday
• Staff training and development
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Fuel/transportation fees
• Per diem
• Telephone bill allowance
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• Social security
• Accident Insurance
• พักร้อนต่อเนื่องเทศกาลใหญ่
• สวัสดิการค่าที่จอดรถ
• สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล (กรณีฉุกเฉิน)
• Employee's uniform
• Annual trip or party
• Attendance bonus or other special compensation
• Performance/results-based bonus