1.ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามก��หมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภา��แวดล้อมในการทำงาน
2.วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3.ปร���เมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
4.วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัย���นการทำงานต่อนายจ้าง
5.ตรวจประเมินการปฏิบ��ติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
6.แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่ม��อตามข้อ 3
7.แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให��การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
8.ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุ���คล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิก��รและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อม���นการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
9.เสนอแนะ��่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภั���ในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ แล��พัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
10.ตร��จสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเ��็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุ
11.รวบรวมสถิติ วิ��คราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ย��กับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเ��ตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูก���้าง
12.ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงา���อื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย