1.อายุ 25 ปี ขึ้นไป

2.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3.มีประสบการณ์ในการทำงานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5 ปี

4.มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และความรู้เรื่องแรงงานสัมพันธ์

5.มีความรู้ด้านระบบบริหารคุณภาพ GMP,HACCP,ISO9001

6.มีความรู้ด้านการจัดทำงบประมาณ

7.มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทัศนคติดี และมีใจรักในงานบริการ

8.มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจา และการนำเสนอ 

9.มีทักษะในการวางแผน วิเคราะห์งาน รวมไปถึงการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

10.มีทักษะในกระบวนการสอบสวน พิจารณาโทษ

11.มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทัศนคติดี และมีใจรักในงานบริการ

12.สามารถปฎิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

• Provident Fund
• Staff training and development
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Social security
• Health insurance
• Accident Insurance
• Employee's uniform
• Performance/results-based bonus