เจ้าหน้าที่ธุรการ
GREEN METALS (THAILAND) CO.,LTD.- Coordinate with other departments and outside company
- Customer Service (Support and Adviser) for DIW System
- Key and check data in DIW System
- Business operation permit
- Renew and update of service agreement of GA tasks concerned
- Support purchasing task
- Other duties as assigned
- Sex: Female
- Ages: 23 - 25 years old
- Education: Bachelor's degree in related field
- Good computer literacy, problem solving and good communication skills
- Good attitude and team work
- Service mind
- Willing to learn new things
- If you graduated with an environmental degree, Special consideration
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- Recreational allowance
- Per diem
- Telephone bill allowance
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Annual bonus

รายละเอียดเกี่ยวกับบริษัทและการดำเนินกิจการ:
Green Metals (Thailand) Co., Ltd. is company with The Metal scrap's recycle business that, Our company generated from Toyota Tsusho Group and our manufacturing at Gateway Industrail Eatate, Chachoengsao under B.O.I. promoted.We are company in group of Totota Tsusho Corporation Japan and we want staff to join us.
บริษัท กรีน เมทัลส์ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นบริษัทที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับการรีไซเคิลโลหะซึ่งกำเนิดจากกลุ่มบริษัทโตโยต้าทูโช (ประเทศไทย) และบริษัทของเราเป็นบริษัทในเครือของ โตโยต้า ทูโช คอร์เปอเรชั่น (กลุ่มโตโยต้า/ประเทศญี่ปุ่น) โรงงานตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมเกตเวย์ซิตี้ จังหวัดฉะเชิงเทรา กำลังต้องการพนักงาน เข้ามาร่วมทำงานกับเรา
สวัสดิการ:
- ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนตามกฎหมาย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เบี้ยขยัน
- ค่าน้ำมัน/เดินทาง
- ค่าอาหาร
- ค่าพื้นที่
- ค่าความปลอดภัย
- ค่ากะ
- ค่าทักษะความสามารถ
- โบนัสปีละ 2 ครั้ง
- เที่ยวประจำปี (power up)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงปีใหม่
- ประกันชีวิตกลุ่ม
- ค่ารักษาพยาบาลสำหรับบิดา,มารดา,คู่สมรส,บุตร
- ค่าช่วยเหลืองานฌาปนกิจพนักงาน,บิดา,มารดา,บุตร
- สวัสดิการอื่นๆ เช่น งานเลี้ยงวันเกิด,แสดงความยินดีงานมงคลสมรส