วิศวกรจัดซื้อจัดจ้าง
Sahakol Equipment Public Co., Ltd.- ดำเนินการจัดซื้ออุปกรณ์เครื่องจักร วัสดุ และอะไหล่ต่างๆ สำหรับงานเหมือง
- ประสานงานกับผู้ขาย/ซัพพลายเออร์ ต่อรองราคา และเปรียบเทียบข้อเสนอให้เกิดประโยชน์สูงสุด
- ควบคุมกระบวนการจัดซื้อให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท
- จัดทำเอกสารการสั่งซื้อ และติดตามการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามแผน
- วิเคราะห์ข้อมูลต้นทุน วางแผนการจัดซื้อ และลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น
- ประสานงานกับฝ่ายวิศวกรรม ฝ่ายซ่อมบำรุง และฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ได้อุปกรณ์ที่ตรงตามข้อกำหนด
- ควบคุมคุณภาพสินค้า และตรวจสอบให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อในอุตสาหกรรมเหมืองแร่ ก่อสร้าง หรือเครื่องจักรกลหนัก อย่างน้อย 2 ปี
- สามารถอ่านแบบทางวิศวกรรม และเข้าใจสเปคของอุปกรณ์ เครื่องจักร และอะไหล่ได้ดี
- มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการบริหารซัพพลายเชน
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้อง เช่น MS Office, SAP, ERP ได้
- มีความละเอียดรอบคอบ ทักษะการสื่อสาร และการทำงานเป็นทีม
- Provident Fund
- Staff training and development
- Accommodation allowance (in other provinces)
- ค่ารักษาพยาบาล ( ทันตกรรม )
- Per diem
- Vehicle depreciation allowance
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- วันหยุดประจำปี/พักร้อน
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- เบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานต่างโครงการ
- Performance/results-based bonus

ในปัจจุบัน บริษัทเป็นผู้รับผิดชอบในการเปิดหน้าดิน ขุดขนดินและลิกไนต์ให้กับเหมืองลิกไนต์ ที่อำเภอแม่เมาะ จังหวัดลำปาง ซึ่งเป็นโครงการของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) ในโครงการ 7 (ปี 2551 – 2563) และโครงการ 7/1 (ปี 2554 – 2557) ซึ่งมีมูลค่าโครงการเท่ากับ 21,891 ล้านบาท และ 5,266 ล้านบาท ตามลำดับ
นอกจากโครงการในประเทศ บริษัทได้รับสัมปทานงานขุด-ขน ดินและลิกไนต์ ณ เหมืองหงสา ประเทศสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว มีระยะเวลาโครงการ 12 ปี (ปี 2558 – 2569) ภายใต้โครงการของ Hongsa Power Company Limited
สวัสดิการและผลตอบแทน:
1. ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
2. ทุนการศึกษา
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. การพิจารณาปรับค่าจ้างและโบนัสประจำปี
5. เบี้ยเลี้ยงเดินทาง (ในประเทศและต่างประเทศ)
6. ชุดเครื่องแบบพนักงาน
7. อาหารกลางวัน
8. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
10. ตรวจสุขภาพประจำปี