Learning Solution Design Manager
Beyond Training Co.,LtdYesterday
Full Time
3 - 5 Year
Bangkok and its Vicinity
Bachelor's Degree or Higher
Negotiable
Responsibilities:
- Design and develop a comprehensive Learning Architecture by integrating core courses with diverse learning tools and methods to create engaging Learning Journeys and Blended Learning Solutions, including E-learning, Assessment Tools, Community of Practice, Project-based Learning, and Business Case Pitching.
- Adapt and apply Global Leadership Development Frameworks and international best practices to suit the workforce development context in Thai organizations.
- Design and develop comprehensive Leadership Development Programs (LDPs) and Talent Development Programs (TDPs) that focus on nurturing High Potential, Successor, and Future Leader talent pipelines.
- Develop an End-to-End Competency Assessment System and learning progress tracking, including designing learning effectiveness measurement tools aligned with organizational goals.
- Build and manage strategic partnerships with learning technology partners to develop innovative and high-impact learning solutions.
- Conduct in-depth analysis and reporting on learning outcomes, providing strategic recommendations for continuous improvement to senior executives.
- Lead and manage the team with effective leadership, fostering team capability development and driving the achievement of Department KPIs while cultivating a Result-Oriented and Continuous Improvement work culture.
Qualifications:
- Bachelor’s degree or higher in Human Resource Development, Organizational Psychology, Educational Management, or related fields.
- Minimum of 5 years of experience in Learning & Development (L&D) or workforce development in large organizations.
- At least 2 years of experience in team management.
- Proven experience in managing Leadership Development Programs (LDPs) and Talent Development Programs (TDPs) in international organizations.
- Expertise in designing and developing Learning Journeys and Blended Learning Solutions.
- In-depth knowledge of Global Leadership Competency Frameworks and their application within Thai corporate contexts.
- Strong expertise in Learning Analytics and evaluating the Return on Training Investment (ROTI) to measure the effectiveness and value of workforce development programs.
- Hybrid Working
- Staff training and development
- Fuel/transportation fees
- Work from home
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Flexible working hours
- Employee's uniform
- Annual trip or party
Beyond Training Co.,Ltd ด้วยอุดมการณ์และความตั้งใจที่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งในการเปลี่ยนประเทศด้วยปัญญา โดยช่วยพัฒนาบุคคลกรให้มีความรู้ความสามารถเพื่อก้าวทันการแข่งขันในโลกยุค Digital Disruption มุ่งสร้างนวัตกรรมใหม่ให้เกิดผลสำเร็จ จากการสนับสนุนโดยผู้บริหารที่มีแนวคิดสมัยใหม่เข้าใจความเปลี่ยนแปลง อันเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างการเติบโตให้องค์กรในสภาวะการณ์ที่ผันผวนในปัจจุบัน
บริษัท Beyond Training จึงมีความมุ่งมั่นที่จะให้บริการทางความรู้ในหลากหลายรูปแบบทั้งการฝึกอบรมพนักงานภายในองค์กร (Corporate Training) และการผลิตสื่อความรู้เพื่อส่งมอบคุณค่าให้กับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง (Self -Improvement) เราเป็นบริษัทฝึกอบรมที่มีอัตราการเติบโตสูงในรอบปีที่ผ่านมาได้รับความไว้วางใจจากองค์กรระดับประเทศในการฝึกอบรมให้กับพนักงานภายในองค์กร อาทิเช่น ไทยประกันชีวิต, สมิติเวช, AIS, PANDORA, SCB, CENTRAL Group และบริษัทอื่นๆอีกมากมาย ผ่านวิทยากรที่มีประสบการณ์ถ่ายทอดในรูปแบบที่ทันสมัยเข้าใจง่ายและประยุกต์ใช้ได้จริง
Location768 ถนนเจริญรัถ แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร 10600
Contact personOrnnalin
Telephone0659846355
